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没有签劳动合同，仲裁怎么办？

2024-05-03 11人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,017

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专业分析
这位朋友我来说一下员工没有签劳动合同怎么办吧：你可以申请劳动仲裁，劳动仲裁委员会的办公地址一般在劳动局。 劳动仲裁最难的是举证，因此你应该注意收集证据，证明你在该单位工作过，比如胸牌、工资条、工作服、你签过字的公司文件等等，当然也可以采用非常手段收集证据，例如电话录音等。 如果证据收集到了，你可以申请到的赔偿有： 1．拖欠你的工资。 2．因拖欠你工资需支付的所欠工资25％的赔偿金。 3．非法解除劳动关系的赔偿金。工作一年支付两个月，不满半年支付一个月，不满一年支付两个月。 4．未签订劳动合同期间的双倍工资。 5．未缴纳的社保。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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