机关事业单位婚假多少天?你们有具体的方法吗?
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《民法典》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇: (一)婚假: 1、按法定结婚年龄(女...
事业单位休假制度是什么,具体规定有哪些
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事业单位休假制度:机关、事业单位工作人员工作年限满1年以上的均可享受带薪年休假;工作人员工作年限满1...
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事业单位婚嫁多少天2021年新规定
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2020国家规定婚假多少天
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事业单位婚假有什么具体的要求
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1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假; 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假) 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近...
公司婚假多少天,具体有什么规定呢?
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根据《决定》:符合法律法规规定生育的夫妻,男方享受配偶陪产假10天,配偶陪产假期间的工资,按照本人正...
事业单位的陪产假多少天,有哪些法律规定
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《上海市人口与计划生育条例》 第三十一条符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天...
不明白,就问一问
事业单位婚假多少天,具体的规定是什么,律师怎么看
2020产假新规定是多少天
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国家规定婚假多少天2021年
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国家规定的丧假有多少天
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事业单位休假制度是什么,具体规定有哪些
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事业单位休假制度:机关、事业单位工作人员工作年限满1年以上的均可享受带薪年休假;工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后,从下月起享受相应的年休假天数;机关、事业单位不安排工作人员休年休假又不按本...
2017新规定事业单位探亲假多少天
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一、事业单位探亲假,一般可以分为以下的三种情况,具体如下: 1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天; 2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职...
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工伤假期的具体规定多少天
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工伤假期的具体规定如下: 1、工伤假通常是停工留薪期,一般职工在工伤后,停工留薪不超过12个月; 2...
中国法定丧假是多少天?有什么具体规定?
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原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定: 一、职工本人结婚或...
天津丧假规定是怎样的?具体有多少天?
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根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡...
丧假法律规定有多少天
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职工的婚假多少天2022
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事业单位年假多少天2023年新规定
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事业单位年假的天数: 1.职工累计工作已满一年不满十年的,年休假五天。 2.累计工作已满十年不满二十年的,年休假十天。 3.累计工作已满二十年的,年休假十五天。 4.国家法定休假日、休息日不计入年休假...
2019事业单位产假规定2018有多少天
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根据新的《女工劳动保护特别限制》,女工享受98天产假,其中产前可休假15天;难产的,增加产假15天;生多胞胎的,每多生一个婴儿,产假增加15天。女工怀孕不到4个月的孩子,享受15天的产假;怀孕4个月小...
事业单位具体新规定
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建议带上相关个人证件,去当地社保中心窗口查询;退休人员的工资待遇享受条件、计算,按时足额发放养老金和其他养老保险待遇是当地社保局职能。...
事业单位婚假15天还是3天
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事业单位工作人员一般婚假为1-3天,通常为3天,但各省会在《人口与计划生育条例》规定劳动者除享受3天...
事业单位加班管理规定具体标准是什么?
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关于事业单位加班管理规定具体标准如下 1、标准工时制度的加班费计算。 按照劳动部《关于印发的通知》,...
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国家婚假多少天
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带薪年假多少天2021年最新规定
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事业单位丧假国家规定2020年是多少天,是怎么回事的
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《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、...
公司婚假多少天,具体有什么规定?
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根据《决定》:符合法律法规规定生育的夫妻,男方享受配偶陪产假10天,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。 据悉,上海原先规定的晚育护理假为3天,即晚育妇女的配偶可以享受晚育护理假3天...
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事业单位执行病假工资是多少天
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病假超过6个月的,从第7个月起按下列标准发给病假期间工资: (1)工作年限10年及以下的,发给本人基...
山东省二胎产假多少天2021新规定
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事业单位人员加班补假的具体规定是如何的?
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二,公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。同时公务员不享受加班费待遇,但是有类似的津贴、补助之类规定相关法条如下: 第十二章工资福利保险...
事业单位工伤判定具体是什么?
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有工伤就必然产生赔偿争议,要获得合理赔偿,除了医院的诊断证明,还需要进行或者伤残鉴定。受伤职工在面对这类问题时要积极求偿、保留证据,以免时间长了,用工方毁灭证据或者携款潜逃,届时,劳动者利益将倍受损害...