工伤认定为依法应当认定的哪些情形
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工伤包含诸多情况,也有一些伤害虽然在工作时间、工作地点发生,但是可以排除为工伤。如果同时有以下情形的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>节假日加班受伤是工伤吗,哪些情况可认定为工伤
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节假日加班受伤是工伤。以下情况可认定为工伤:从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作的;工作环境...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对哪些情况下受伤应当认定为工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
受了工伤应该赔哪些费用
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询受工伤应该得到哪些赔偿
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询职工在哪些情况下应当认定为工伤,哪些情况下应当认定为工伤
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工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“...
香港在线咨询顾问团咨询我>>新工伤法条例下什么情况应以工伤认定为准
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下列情况属于工伤: 1、职工在单位上班时,因工作原因受到事故伤害的; 2、在单位上班前后,从事与工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哪些情况下才算工伤哪些情况下不算工伤?
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1.以下情形属于工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些情况下受伤应当认定为工伤,律师怎么看
工伤都包含那些情况
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询上下班受伤算不算工伤
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询上下班途中工伤如何认定
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林峰律师| 专职律师,16年经验 在线咨询职工在哪些情况下应当认定为工伤,哪些情况应当认定为工伤
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下应当认定为工伤,哪些情形下应当认定为工伤
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《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
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提出工伤认定的时间是多久,哪些情形应当认定为工伤
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用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定一般有哪些情况下不予受理的
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工伤认定不予受理的情形有: 1、对于工伤认定未能提交充分资料,同时在行政机关发出补正通知书后规定时间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下应中止工伤认定
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应当暂停工伤认定的情形具体包括以下几点: 1、劳动者与用人单位在依法办理劳动争议期间,是否存在劳动关...
李土金律师| 合伙人,11年经验 咨询我>>上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询哪些情况下才能退房
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李昌锁律师| 联合创始人,18年经验在线咨询遇到哪些情况下受伤应当认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工在哪些情况下应当认定为工伤,哪些情况下应当认定
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《工伤保险条例》中规定:职工有下列情形的,应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下应当认定为工伤?
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员工有下列情形之一的,应当认定为工伤:因工作原因受伤或者事故下落不明的;在工作时间和工作场所受伤的;在工作时间和工作场所受暴力等事故伤害的;其他。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形应当认定为工伤, 哪些情况下应当认定为工伤, 工伤伤残鉴定
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认定为工伤的情形: 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>如何进行工伤认定,哪些情况下需要中止工伤认定
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劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,遇有以下情形之一的,中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定需要多长时间哪些情况可以认定为工伤
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鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤应赔偿哪些费用
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询哪些情况下可以减刑
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询在哪些情况下应当认定为工伤
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工哪些情况下应当认定为工伤
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些情况下受伤应当认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有哪些情形下属企业应当给予职工工伤认定
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一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>车祸受伤方应得到哪些赔偿
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询哪些情况下应当认定为工伤,不得认定为工伤的情况有哪些
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根据《工伤保险条例》,应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤的情形有以下几种情况:一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在哪些情况下应当认定为工伤, 在职工不能认定为工伤的情况下应当认定为工伤的情形?
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1、《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
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