工伤有哪些类型,什么情况下不得视为工伤
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不能认定和视同工伤的情形有: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>节假日加班受伤是工伤吗,哪些情况可认定为工伤
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节假日加班受伤是工伤。以下情况可认定为工伤:从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作的;工作环境...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对职工受伤时哪些情况可以视为工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤都包含那些情况
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询工伤可以报销哪些费用
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询职工在什么情况下,可以享受工伤保险待遇,哪些情况可以视同工伤?
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《工伤保险条例》 第十五条规定:职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的...
云南在线咨询顾问团咨询我>>除一般情形外,职工的哪些情形视为工伤
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除一般情形外,职工的以下情形视为工伤: 1、在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者48小时内抢救无...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪些情况可以认定为工伤,具体包含哪些情形
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可以认定为工伤的情况具体包括: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工受伤时哪些情况可以视为工伤,律师怎么看
工地受伤了都有哪些赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询应当认定为工伤和视同工伤的情形有哪些, 哪些情况可以视为工伤事故
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1、根据法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤享受三至四级工伤待遇职工哪些情况可以享受工伤
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一至四级工伤可以享受哪些待遇,职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:⑴从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工受伤时哪些情况可以视为工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哪些情况下才算工伤哪些情况下不算工伤?
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1.以下情形属于工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>目前职工有哪些事情可以享受工伤待遇
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停止享受工伤保险待遇: (一)丧失享受待遇条件的; (二)拒不接受劳动能力鉴定的; (三)拒绝治疗的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>作为工伤职工,哪些人可以申请工伤认定?
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用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织可以向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些情况下可以减刑
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤险在哪里可以买到
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到职工受伤时哪些情况可以视为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作中受伤了,是不是就能评为工伤,哪些情况不能视为工伤
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工作时间、工作地点、因工作原因所受的伤就能评到工伤,否则,不能评为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下,企业职工遭受伤病,可视同处理?
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职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年哪些情况是视为工伤的
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职工有下列情形之一的,视同工伤: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3、职工原在军队服役,因战、因公...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>违规操作受伤算工伤吗 哪些情况属于工伤
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违规操作受伤算工伤,工伤认定采取的是无过错原则,即使违规所致,符合工伤认定标准的也属于工伤。属于工伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>下列情况不得视同工伤或视同工伤
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在一般情况下,工伤认定实行的无过错原则,也就是说即使劳动者在主观上存在一定程度上的过错,也不影响对其...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工期顺延哪些情况算合法
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询职业病属于工伤吗, 哪些情况可以认定为工伤?享受工伤保险待遇的?
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根据《工伤保险条例》第十四条(四)项之规定,职业病属于工伤,依法享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形下视同工伤, 以及哪些情形可以视同工伤, 工伤的情形有哪些
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视同工伤的情形依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工受伤时哪些情况可以视为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工有什么情形之一视为工伤
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职工有下列情形之一视为工伤: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询职工伤残分为六级什么情况可以享受六级工伤
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第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留与用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>职工有哪些受伤情况是因工伤或者其他情形被认定为工伤
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《工伤保险条例》中规定:职工有下列情形的,应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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