过劳死能办工伤认定吗?
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,这样的情形可以认定为工伤。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>有工伤认定决定书可以认定为工伤赔偿吗
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可以申请工伤保险待遇,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对过劳死可以认定为工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询因工死亡如何认定
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询工伤未经劳动部门认定,可以认定为工伤吗
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未经劳动部门认定为工伤的,不是法律意义上的工伤。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定;事实明确、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定决定。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>什么情形可以认定为工伤和不能认定为工伤
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可以认定为工伤的情形:患职业病的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同可以作为认定工伤的依据吗
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劳动合同可以作为认定工伤的依据,申请工伤认定首先要证明存在劳动关系,但劳动合同不是认定工伤的唯一依据...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
过劳死可以认定为工伤吗,律师怎么看
哪些行为可认定为重婚
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李响律师| 专职律师,8年经验 在线咨询工伤认定需要本人去吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤认定书是自己拿吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询上下班工伤认定过错是我可以认定为工伤吗
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工伤认定采用无过错原则也就是无论是否有过错,只要符合认定条件就是工伤希望我的回答对你有所帮助...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>可以通过工伤认定来确定工伤死亡了吗?
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工伤死亡认定可以通过工伤认定来确定的。 《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对过劳死可以认定为工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
过劳死工伤认定时效是怎么规定的
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过劳死工伤认定时效如下:劳动者的所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤认定 退休返聘是否可以认定为工伤
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退休返聘是否可以认定为工伤:单位已为离退休人员缴纳工伤保险费的,在受聘期间因工作受到事故伤害的,适用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤认定可以通过司法鉴定吗
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和工伤认定是两回事,工伤认定,是根据你的发生事故的情节,是不是属于工伤的认定,和你伤残没任何关系,只...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询过失伤害致死怎么定罪
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到过劳死可以认定为工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动局工伤认定时间过了.判决为.可以找
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1、如果因第三方原因造成的伤害,符合工伤认定标准的,可以到劳动局工伤科申请工伤认定,工伤认定书下来后,可以同时享受工伤赔偿和人身损害赔偿,医药费除外;2、如果向单位提出工伤赔偿,不需要向单位出示人身损...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>被认定为工伤过后还可以申请工伤保险吗
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《社会保险基金先行支付暂行办法》 第六条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,用人单位应当采取措施及时救治,并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 职工被认定为工伤后,有下列情形...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤出院后多久死亡可以认定为工伤
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如是在送医院后48小时内死亡的可以认定工伤! 工亡待遇原则规定: 丧葬补助金:6个月统筹地上年度职工月平均工资;【工伤保险基金支付】 供养亲属抚恤金:配偶每月40%本人工资,其他每人每月30%,孤老或...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤过后多久可以认定
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工伤出院1个月后可以申请劳动能力鉴定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤认定以劳动关系为前提
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职工在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害认定工伤时,通常以职工与用人单位存在劳动关系为前提认...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询12333怎样查工伤认定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询什么情况下劳动者可以认定为工伤, 尚未认定为工伤的应当认定为工伤
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扁桃体切除按《工伤保险条例》的规定是无法认定为工伤的,可以认定为工伤的情况如下:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>过劳死是否可以认定工伤,最新的规定是什么
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法律分析 劳动者过劳死的情形属于在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日或者劳动者被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内,向统筹地区...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到过劳死可以认定为工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤后公司要求补签劳动合同可以认定为工伤吗?
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工伤后补签劳动合同对是否能认定为工伤影响不大。但补签的劳动合同可以作为劳动关系证明。 只要存在劳动关...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者在试用期内因工受伤,是否可以认定为工伤,应认定为工伤吗?
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确认认定工伤的前提条件是需要申请者与用人单位存在劳动关系或者事实劳动关系,在符合工作时间、工作场所以及因工作原因受伤。试用期仅仅是用人单位与劳动者约定的一定期限的考察期,该考察期不能否认劳动者与用人单...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>职工因过失故意死亡能认定为工伤吗?
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根据《工伤保险条例》第14条第1项规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。职工因自己的违法行为死亡,属于职工非因工死亡。 所谓非因工死亡,就是指职工因疾病或在其他与工作、...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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