现在如果怀孕如何请病假条的呢？

怀孕期间，如果生病了，需要请病假，怀孕休病假工资如何算

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如果孕妇在怀孕期间生病了，此时请假的话，公司是需要给批假的，那么怀孕休病假工资怎么算呢，根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者，为本人工资60%; 已满2年不满4年者，为本人工资70%;...

怀孕如何开病假

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这种情况下你可以去单位的人事部门开假条，单位发工资，可能不是发全工资。但是还是要根据公司规定来。...

在我国怀孕病假工资现况具体是如何的？

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新劳动法产假工资的待遇 第一，保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 第二，产前假，工资按八成发。 怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月...

孕妇生病请假，那孕妇病假工资如何算呢？

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1、职工应履行请病假手续，提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次)，并由职工提交给企业。经企业审核通过后，职工开始休病假。 2、在长病假前六个月内，企业支付病假工资，具体标...

如果怀孕的孕妇在自己怀孕期间如何离婚

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我国法律规定的离婚途径是协议离婚和诉讼离婚，孕妇也可以通过协议离婚或诉讼离婚解除婚姻关系。 孕妇可以协议离婚，协议离婚完全由夫妻双方决定。 孕妇协议离婚的条件是： 1、双方当事人系合法登记的夫妻; 2...

现在产后抑郁症病假是如何请假的呢？

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如果是产后抑郁症病假的，一般病假条是医学诊断证明书，是医学证明文件，根据《执业医师法》第二十三条规定，应当由执业医师亲自诊查之后，根据患者病情治疗需要出具。要建立定期家访制度，及时了解长休职工的伤、病...

怀孕请病假工资应该如何处理？

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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。...

怀孕现在要请产假,国家产假如何计算天数

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1、顺产产假98天，其中产前休息15天。难产增加产假15天； 2、多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天流产女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 3...

如果怀孕多久单位允许请产假呢？

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1.产假：98天15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)。 2.产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工...

员工在怀孕期间请了6个月病假如何办？

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要想清楚员工在怀孕期间请了6个月病假怎么办这个问题，首先要搞清楚以下几点：职工因病或非因工负伤，病假在六个月以内的，按其连续工龄的长短发给病假工资。其标准为：连续工龄不满十年的，为本人工资（不包括加班...