解除劳动合同书是不是本人签字合法
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解除劳动合同书需要本人签收吗：通知是单方面行为，送达对方即可，无须对方同意或认可。法院的开庭通知也是...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
经济裁员解除劳动合同赔偿
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裁员解除劳动合同，用人单位支付经济补偿标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个...
罗仰侠律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
怎么解除r r合同
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出具终止劳动合同的证明即可解除r劳动合同法第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。rr劳动者应当按照双方约定，办...
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违法解除劳动合同员工的劳动合同是否能回本
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违法解除合同是可以恢复劳动关系的，也可以继续要求公司赔偿，在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以...
章法律师|
律所主任，9年经验
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经济合同是不是劳动合同
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经济合同不属于劳动合同。经济合同和劳动合同区别如下： （1）经济合同，是指平等民事主体的法人、其他经...
洪荣强律师|
律所主任，21年经验
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不明白，就问一问
因经济减员不是本在解除劳动合同上鉴的字合石合法r，律师怎么看
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
创始人，6年经验
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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员工减员解除合同，劳动合同是否有效，怎样解除
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第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人： (一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不...
西藏在线咨询顾问团
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因经济危机被解除劳动合同的赔偿金
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违法解除劳动合同属于劳动争议范围，按照《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起...
河北在线咨询顾问团
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经济性裁员被解除劳动合同属于合法离职吗
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经济性裁员强制解除劳动合同不合法，裁减人员方案经向劳动行政部门报告后才可以裁减人员。用人单位违法裁员...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同法有明文解除减员的吗?
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减员解除劳动合同案件不符合法律规定。只有在企业资不抵债、濒临破产时，用人单位可以适当减员；同时在裁减...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同没解除但已经减员怎么办
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劳动合同没解除但已经减员,劳动者可以和用人单位进行协商,协商不成,则可以用法律手段要求用人单位进行赔...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
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解除劳动合同是否能得到经济补偿？解除劳动合同有经济补偿吗
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2008年1月1日起正式施行的《劳动合同法》明确规定，只有在两种情况下，用人单位才可与劳动者约定违约金条款：一是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者约定服务期，劳动者...
青海在线咨询顾问团
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劳动者因病不能上班解除劳动合同合法吗?
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1、如果职工生病公司解除劳动合同是属于违法解除劳动关系，用人单位需要向劳动者支付违法解除劳动关系的赔偿金，按照没坐满一年支付2个月工资的标准支付。还需要支付未提前一个月通知的代通知金。 2、法律依据：...
河北在线咨询顾问团
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关于解除劳动合同可以在解除合同上签字吗
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在解除劳动合同上已签字，如果是劳动者和用人单位双方协商一致情况下，是具有法律效力的。...
宁夏在线咨询顾问团
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减员扣款公司要解除劳动合同合法吗
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减员解除劳动合同是不合法的，可以申请劳动仲裁。用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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解除劳动合同的是不是裁员
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解除合同的不一定是裁员。裁员是单位解除劳动合同的一种情形，单位裁员需要满足一定的条件。 解除劳动合同...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
企业与员工解除劳动合同应用经济法
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企业是可以与劳动者解除劳动合同的，即开除劳动者。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，...
甘肃在线咨询顾问团
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在解除劳动合同上签下无意见劳动者在解除劳动合同上签字是否有效力
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在解除劳动合同上签下无意见，如果用人单位和劳动者协商的内容属于违法行为，那么劳动者在该内容签字是没有法律效力的，劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
吉林省在线咨询顾问团
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因为迟到解除劳动合同属不属于违法解除劳动合同
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判断用人单位是否属于违法解除劳动合同，主要是从2个方面进行分析： 一、解除是否有法定事由：法定的解除...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
哺乳期劳动合同能否解除？未经本人签字同意，是否可以解除劳动合同？
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根据具体情况分析，如果女职工在哺乳期且没有过错，用人单位不得解除与女职工的劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条的规定，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的情形包括： 1. ...
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公司违法解除劳动合同员工怎么办, 解除劳动合同的经济补偿金怎么算
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可以向劳动监察大队投诉，或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，主张用人单位应支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...
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