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临时工如何规定

2024-06-12 3人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
1、非全日制用工双方当事人可以订立口头协议； 2、非全日制用工双方当事人不得约定试用期； 3、非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工； 4、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准； 5、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
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