临时工工龄如何计算的，规定是哪些的

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• 问临时工工龄怎么计算的，规定是什么的
  

  临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作时间，可以与被本单位录用为长期工后的工作时间合并计算为连续工龄。

• 问国家对于临时工的工龄如何计算
  

  临时工的工龄计算：(1)1988年12月31日以前被招为长期工的临时人员：除城市待业青年以外的人员做临时工的其最后一次在本单位做临时工的连续工作时间可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄。城镇待业青年在劳服联社企业中做临时工的其临时工期间可以全部计算工龄。在企事业单位主办的合作社中做临时工的其工龄最早可以从1979年4月算起。其档案中应有《城镇待业青年工龄审定表》及档案原始记载为准。(2)1998年12月31日以后被招为长期工的临时工人员:1998年12月31日以后被招为长期工的各类临时人员其临时工期间应缴纳养老保险费有缴费记录方可计算工龄

• 问附件：临时工转正的工龄如何计算？
  

  计算前面临时工的时间。劳动法中没有临时工的概念，所有用人单位直接招用的劳动者身份相同，应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同，否则员工可以主张未签订劳动合同的双倍工资。工龄应该在你进入公司工作时计算，而不是在你所谓的转正后计算。工龄应连续计算。只要双方属于劳动关系，没有临时工和正式工，工龄应在双方实际建立劳动关系时计算。

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