三个月没发工资是否可以要补偿金
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三个月没发工资可以要补偿金。 只要是单位无正当理由的,超过规定付薪时间未支付职工工资的,那么这就属于...
刘沛文律师|,4年经验咨询我>>怎样举报公司三个月不发工资
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向劳动保障行政部门(劳动监察大队)举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司超过三个月不发工资有补偿金吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询社保断缴超过三个月有影响吗
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询公司有三个月不发工资的性质
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第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>工资超过4个月还是不发最后能给什么补偿
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四个月不发工资可以得到补偿:可以要求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>两个月工资一起发超过5000有影响吗
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当月取得收入,次月申报。在一个自然月里边,不管你取得几次收入,这些收入分属哪个月份,怎么计提,都算当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司超过三个月不发工资有补偿金吗?,律师怎么看
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询补偿金不超过12个月是有这个规定吗?
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是的辞退补偿最多不超过十二个月。 依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第五条 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>三个月工资辞退公司给我补偿吗
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1,辞退至少支付一个月工资作经济补偿。2,未签合同,应支付2倍工资。3,未交纳社保,应补交。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司超过三个月不发工资有补偿金吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
厂里辞工超过一个月不发工资会扣钱吗?
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工厂存在以下情形之一,劳动者离职没有提前一个月通知工厂,不会扣钱:规章制度违反法律、法规的规定,损害...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期超过三个月不转正辞退有什么补偿
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依据我国劳动合同法的规定,试用期由于不符合录用条件而被辞退的,是没有经济补偿的,但用人单位需要支付三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>三个月不发工资有什么后果?
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用人单位三个月不发工资的,劳动行政部门可责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司超过三个月不发工资有补偿金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司超过一年不发工资
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既然快一年了,那么就需要马上申请劳动仲裁进行维权,否则过了仲裁的时效性,就比较难维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>当月旷工超过公司规定公司停发上二个月和当月工资合法吗
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应该是不合法的,可以申请劳动仲裁解决。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>为什么公司工资不发三个月了
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第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司报销时间超过三个月合理吗
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从所得税列支角度来讲,当年的票据当年报销就可以,不出现票据跨年度入账的情况就可以。费用报销滞后是客观...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司少发工资下月补
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《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询工资三个月到时无故公司不发
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未签合同、扣工资、无社保、违法开除等行为属于违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或者委托律师申请劳动仲裁,可以要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资和经济补偿金等。如有需要请来电咨询或者带材...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天自离, 公司还给上个月的工资, 过了三个月还没有发, 合法吗
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劳动者旷三天工对公司没有造成伤害,用人单位推迟发工资是不合法的,对于用人单位无故拖欠工资的行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司超过三个月不发工资有补偿金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过三个月就不能开发票了么
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如果对方的抵扣联在90天内已经认证,并取得了《开具红字增值税专用发票通知单》,可开具红字发票。如果对...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询上市公司欠工资三个月后可以补偿吗
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《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工补偿金每个月都要发吗
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你自动辞职没有补偿金公司要辞退我需要赔偿你一定损失违约行为,是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件的行为。这一定义表明(1)违约行为的主体是合同当事人。合同具有相对性,违反合同的行...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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