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实习生如果无提前一个月辞工的话，会赔钱吗

2024-07-16 9人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,937

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专业分析
试用期内提前三日通知用人单位，解除劳动合同，合同期内，提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。合同期内，公司解除劳动合同的，应该支付经济赔偿。经济赔偿按劳动者在本单位工作年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，按2年计量不满六个月的，向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。实习期间只要提前三天以书面形似提议申请就能够了，因为劳动者还不算里面的正式员工，不需要一个月。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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