工资n+1有赔偿吗
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赔偿金n+1是劳动者无过错单位裁员的补贴规定。经济补偿按年限 N,每满12个月向劳动者支付一个月工资...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>n+1补偿标准月工资定义?
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n+1补偿标准月工资,在劳动合同法里面指的是平均工资。n+1赔偿的基本工资应该是两个月的工资。一般n...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对n+1赔偿的工资标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司赔偿n+1如何计算
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卫卓玥律师|专职律师,6年经验在线咨询工资赔偿N+1怎样计算
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N+1赔偿规则,其中,N代表的是员工在本单位的工作年限,根据《劳动合同法》第47条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而+1并非经济补偿,是代通知金。如果提...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>N+1赔偿是什么工资
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N+1赔偿是平均工资。 N+1经济补偿的工资是按解除劳动合同前12个月平均工资计算的,但平均工资高于...
洪荣强律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>赔偿n+1的工资如何算?
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赔偿金n+1是劳动者无过错单位裁员的补贴规定。经济补偿按年限N,每满12个月向劳动者支付一个月工资,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
n+1赔偿的工资标准,律师怎么看
工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询交通事故赔偿标准n 2n 1
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1、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>n加1赔偿工资是税前吗
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n加1赔偿工资是税前的,N+1赔偿,是指有劳动合同法第四十条规定的情形之一的,用人单位除了正常支付经济补偿金后,额外支付劳动者一个月工资,可以解除劳动合同。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对n+1赔偿的工资标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法n+1的赔偿标准的平均工资是职级工资吗
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3月26日劳动法的N指的是每工作1年支付1个月工资的经济补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>赔偿n+1的1是平均工资还是核定工资?
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n+1的1是法律法规所指的代通知金,标准是上月工资,不是过去12个月的平均工资,也不是基本工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>n加1赔偿工资是税前吗
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N加1赔偿,是指有劳动合同法第四十条规定的情形之一的,用人单位除了正常支付经济补偿金后,额外支付劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解雇员工赔偿标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工地骨折工伤赔偿标准
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到n+1赔偿的工资标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解雇职工补偿标准n+1
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在公司因为效益不好裁员,如果提前30天通知职工的话,按一年支付一个月工资的经济补偿金就可以的,如果没有提前30天的,就是工龄补偿加一个月工资,也就是你说的N+1。民事主体从事民事活动,不得违反法律,不...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>侵权损害赔偿的赔偿标准n+2n+1什么
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法律上面是没有规定的具体的赔偿标准的。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定: (一)侵权人的过错程度,法律另有规定的除外; (二)侵害...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>企业搬迁员工补偿标准n+1
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如果企业搬迁,劳动者不愿意随企业搬迁到新的工作地点继续工作的话,用人单位应该支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。补偿标准与劳动者签订的劳动合同期限无关,只与已有的工作年限有关。法律依据...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工资4000元n+1赔多少
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工资4000元n+1赔多少需要看劳动者在单位的工作年限决定,具体如下: 1、n是经济补偿,按劳动者在...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>N+1赔偿多少
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N+1赔偿规则,其中,N代表的是员工在本单位的工作年限,而+1并非经济补偿,是代通知金。有以下三种情...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤补助金赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询牙齿工伤赔偿标准2020
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询n加1赔偿是税前工资还税后
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N+1赔偿工资是税前的,N+1赔偿,是指有劳动合同法第四十条规定的情形之一的,用人单位除了正常支付经济补偿金后,额外支付劳动者一个月工资,可以解除劳动合同。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中的n加1最大的赔偿标准是?
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1、N+1赔偿是指用人单位因为劳动合同法第40条情况与劳动者解除合同且未提前30日书面通知的情况,用人单位需向劳动者进行的经济补偿。 2、N是指每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付(六个月以上不满...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到n+1赔偿的工资标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
n+1下来赔偿请问赔偿标准是多少
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n+1不是赔偿,而是经济补偿,其计算为: 1、n是指劳动者的工作年限。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿范围及标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿可以n+1吗
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可以的。以下是工伤三级赔偿标准:职工因工致残被鉴定为三级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为20个月本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>人身损害赔偿标准n/n
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人身伤害赔偿标准如下(工伤事故不适用此标准):伤者为60岁以下人员,计算18年的残疾赔偿金,每年的数额均有不同,国家会公布数额。伤者本人如果是农村户口,按农村居民的标准计算,城镇户口则按城镇的标准计算...
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