中途离职后不发年度绩效工资
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬;不发年度绩效工资可以向劳动保障...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>季度发的绩效离职还发不发
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季度发的绩效离职是否还发,要看公司的绩效制度,具体情况如下: 1、一般的都是进行月度、季度或者年度考...
吕典华律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对绩效年底发中途离职有吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询季度发的绩效离职还发吗
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季度发的绩效离职是否还发,要看公司的绩效制度。一般的都是进行月度、季度或者年度考核后发放。法律没有对用人单位发放绩效工资做强制性规定,因此关于绩效工资的发放在不违反法律法规强制性规定的前提下,由用人单...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>今年离职去年的绩效奖金有没有
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离职后公司不发应得的绩效可以向当地劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁解决。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>正常离职不发绩效咋办
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可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是指劳动仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中公断和裁决。劳动者离职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
绩效年底发中途离职有吗,律师怎么看
离婚途经有哪些
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询离职后,不发应得的工资,上说一年发一次,年底发。我是中途离职的
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建议协商要求公司给一部分,如协商不成,也可以考虑申请劳动仲裁或到劳动监察大队投诉...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>离职了绩效工资不发合理吗
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不发绩效工资是违法的,动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对绩效年底发中途离职有吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
递延绩效离职时可以发放吗
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递延绩效离职时可以发放。劳动者的绩效奖金并非一次性发放,而是按照一定比例和发放条件、递延一定年限予以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>绩效绩效能发下来吗
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从2019年开始,国家在清理和重新制定整体工资体系,最终目标就是要建立四部分组成的岗位绩效工资制。其...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司有年度绩效奖金提前离职吗
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具体的绩效标准没有规定,每个公司不同。离岗享有绩效工资,但不享受年终一次性奖金。在法定退休年龄内,领...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>发生车祸一年不起诉会失效吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询物业费年底交违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到绩效年底发中途离职有吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职不发绩效可以吗?
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法律不允许。 1、离职后公司不发应得的绩效的,可以向当地劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁解决的。 2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位每月押工资3% 年底支付, 中途离职不付违法吗, 中途离职不
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用人单位每月押工资3%年底支付,中途离职不付违法。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当按照劳动合同约定的日期支付,每月至少支付一次。除法律法规规...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖中途离职的人也要发放吗
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根据劳动合同,劳动合同薪酬项中是否体现年终奖,若体现按照比例发放,若不体现发不发公司有自主权。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后绩效工资会发吗
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会发,在职工辞职后,用人单位应当及时与职工办理相应的解除劳动关系的手续,同时对职工的绩效工资、加班费...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职当月有没有绩效
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员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,用人单位不得非法克扣劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交养老保险中途死亡能全退吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询中介的买卖合同有效吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询年终奖绩效工资离职时有影响吗
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1、有关年薪和绩效工资发放,应当按合同约定或企业规章制度而定,任何一方都不能抛开而言的。 2、公司相关制度与规定已在OA上公示,表明已尽到告知的义务,如果你不浏览OA,反倒证明你未经基本义务。 3、你...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>离职时绩效也算吗
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1.绩效属于工资组成部分,扣除需要有合法依据与理由,不得违法扣除。2.劳动者有自由选择去留的权利,单位不得阻止,但是也需要按照法定程序提前通知。3.《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到绩效年底发中途离职有吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绩效离职后还给吗
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绩效也属于工资的一部分。员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有罪不诉有案底吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询离职时发放的代通知金含绩效吗?
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代通知金包括绩效工资,奖金及津贴等。代通金支付标准,应当以上个月的工资标准确定。如其上月工资不能反映正常工资水平的,可按解除劳动合同之前劳动者十二个月的平均工资确认。支付代通知金主要是为了补偿劳动者在...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>离职后绩效工资不发法律规定吗
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离职了绩效工资不发不合理,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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