补办离职算正常离职吗
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在员工自动离职并办理好离职手续之后,可以视为已完成正式离职流程。按照相关法律法规,劳动者因个人原因提...
正常离职有没有失业金
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失业保险金是指,根据法律规定,经办失业保险的机构给符合条件的失业人员支付基本生活费用,对失业人员在失...
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正常离职后社保是怎么处理
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协商离职补偿标准
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员工正常离职有补偿吗有没有法律规定
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员工如果是由于个人原因向单位提出辞职后正常离职的没有经济补偿金; 如果是单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同后员工离职的,则劳动者可以获得经济补偿金。...
东莞社保如果个人正常离职可领失业补偿金吗
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主动离职不能领取失业保险金。...
离职押金多久退正常
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离职后马上退还,如果没有退,可以申请劳动仲裁,要求支付押金,支付双倍工资,补交社会保险。...
不明白,就问一问
正常离职有补偿金吗?,律师怎么看
辞职有没有赔偿金
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公司正常辞退员工怎么赔偿
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女方离婚有哪些补偿吗
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2022年正常辞职要补偿吗
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员工正常与用人单位协商解除劳动合同,无赔偿。 但如果用人单位存在《劳动合同法》三十八条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作...
没有正常离职了没有正常离职的公司扣工资吗
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用人单位是不能克扣劳动者一个月工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳...
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正常离职合同还有效吗
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劳动合同的解除,意味着你与用人单位的劳动关系自此终止,即从此时开始,这个合同已经对你没有用了,即法律...
正常离职不发绩效公司怎么补偿
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倘若离职后的员工发现原任职公司未能按约定履行发放绩效奖金的义务,那么在这种情况下,该名员工便有权利向...
员工正常离职后其他人有赔偿吗
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员工正常离职,没有赔偿。但用人单位存在以下情形之一,员工单方面解除劳动合同,可以要求单位支付经济补偿...
流产离婚女方有补偿吗
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正常行驶撞死人怎么判刑和赔偿
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我想问一下,关于员工正常离职有补偿吗
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员工如果是由于个人原因向单位提出辞职后正常离职的没有经济补偿金; 如果是单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同后员工离职的,则劳动者可以获得经济补偿金。...
正常入职,正常离职。发工资的时候说我没有正常离职,没有工资。
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您可以向当地劳动监察部门投诉或者举报、...
经济补偿金和正常离职工资的工资是一样的吗
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实质是一样。中华人民共和国劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
做兼职收押金正常吗
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不正常。求职者兼职收押金是违法的,用人单位与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保...
股东离职走正常程序,股东离职还要给经济补偿吗?
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员工获得经济补偿金是需要扣税的,但员工被企业裁减之后经济上将更为困难。因此,《国家税务总局关于个人因...
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辞职可以领失业补助金吗
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存续和正常经营有什么区别
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正常离职会有经济补偿金么,有没有相关的法律规定
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1、员工确实是因为自身原因离职,比如找到了更好的工作等等,这个时候向单位提出离职,要求解除劳动合同,用人单位是不需要支付其经济补偿金的。 2、但是有些情况下,虽然表面上看是员工自己“离职”,实际却是被...
公司正常辞退职工有没有补偿
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。...
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离职补偿金算逾期吗?有补偿吗?
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离职补偿金拖欠超时有补偿,劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动...
离职多久才能申请失业补助金
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市正常辞职补偿怎么算
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那就要看你自动离职的原因是什么,如果单位有以下情形之一,你主动辞职,是可以得到经济补偿的。如果没有,则得不到经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动...
正常的员工离职有没有赔偿
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员工如果是由于个人原因向单位提出辞职后正常离职的没有经济补偿金; 如果是单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同后员工离职的,则劳动者可以获得经济补偿金。...