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主播刚签约就后悔了怎么办

2020-07-20 821人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：483

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专业分析
如果与平台、公司签订的是劳动合同，是平台、公司的员工，那么，依照劳动法规定，员工可以提前30天通知用人单位，解除合同，并办理离职手续。如果合同约定了试用期，且仍在试用期内，那么可以提前3天通知用人单位解除合同。 如果和平台、公司签订的并非劳动合同，而是属于合作合同或者其他类型的合同，那么要了解清楚违约的后果，责任，主播能不能随时解除合同，提前终止合同要承担什么责任。根据约定评估其中风险，决定是否解约。如果选择解约，也应尽量与平台、公司协商，通过和解方式解除合作。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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