何为主动离职
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被动离职是员工非自愿地离开当前工作岗位的行为。一旦离职，即与组织的雇用关系终止。形式有被裁员、解雇等...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
主动离职在办手续，员工主动离职赔偿金如何说呢？
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1．经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
劳动者主动离职定义有什么
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不用取得用人单位的同意，不用提前向单位打招呼，员工自己解除劳动关系的就属于主动离职，对于主动离职的员工，单位不需要支付经济补偿金，只需要给其办理工作交接手续，转移社保关系和档案就行。...
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主动离职如何申请2n赔偿
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用人单位违法解除双方劳动关系，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金，标准为工作一年支付2个月工资，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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主动离职要办理交接手续，主动离职交接如何处理呢？
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关于离职人员工资支付问题，法律明确规定，应于员工离职之时结清，不以单位制度为准。如果单位不存在恶意拖...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
主动离职如何定义，律师怎么看
一方主动提出离婚财产债务如何分
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韦红露律师|
合伙人，8年经验
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民法典关于业主的定义
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丘扬律师|
专职律师，5年经验
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如何定义交通肇事逃逸
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霍彩虹律师|
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主动离职的离职工资如何算的？
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话，本月超过 20、83天（法定月工作时间）的都应计算为加班工资，满8小时的以平时小时工资的200来计算；不到8小时的按...
内蒙古在线咨询顾问团
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何为主动离职?
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被动离职是员工非自愿地离开当前工作岗位的行为。一旦离职,即与组织的雇用关系终止。形式有被裁员、解雇等。产生的原因可能是组织发展导致的工作要求改变和岗位消失，也可能是个人因工作绩效不符合组织要求、缺乏本...
湖南在线咨询顾问团
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针对主动离职如何定义，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
主动离职想要单位给钱，主动离职赔钱的协议如何写？
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根据我国法律规定，下列12种情况发生时，用人单位需要依法支付经济赔偿金： （1）用人单位违法解除劳动...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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主动离职后办理失业证，失业证主动离职如何解决呢？
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不可以的。 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工因不满公司待遇主动离职，主动离职仲裁如何判
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1．先协商处理，协商不成的到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁不收...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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遇到主动离职如何定义，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如何看待孕妇主动离职？
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如果主动辞职，你将得不到任何补补偿，同时你不能享受法律规定的女职工怀孕期间的待遇，再找其他单位工作很难被录用。所以建议你按照原合同履行。这样才能最大限度保护自己权益。...
浙江在线咨询顾问团
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失业证的主动离职期间如何离职
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可以的。 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业； 2、具有本市城镇常住户口； 3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费； 4、解除、终止劳动关系或者工作...
内蒙古在线咨询顾问团
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被动离职和主动离职的定义和区别具体规定是怎样的？
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赔偿的方式不同 主动离职根据劳动法规定用人单位不承担经济补偿；而被动离职企业要解聘劳动者，就需要支付经济补偿金。...
贵州在线咨询顾问团
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被领导辞职了，主动辞职和被动离职如何办？
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对于劳动者而言，主动离职与被动离职最大的区别就在于是否能拿到补偿和领取失业金。 正常情况下，如果劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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如何举证证明劳动者是主动离职
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劳动者主张用人单位解除劳动合同，应当对用人单位单方解除劳动合同的事实进行举证。如果劳动者能够对用人单...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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军婚全职妈妈如何离婚
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刘云海律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
离职了五险一金如何处理
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
劳动合同期间如何主动离职
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如果你是按正常用程序提出离职是不需要陪违约金 1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
河北在线咨询顾问团
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主动离职在办手续，员工主动离职赔偿金如何说呢？
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1.经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人： (一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也...
重庆在线咨询顾问团
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遇到主动离职如何定义，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
主动离职年假未休如何补偿
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倒休可以理解是员工在休息日上班后，单位没有支付员工加班费，承诺员工在工作日时可安排休息的一种方法。年...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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刑法职务侵占罪如何认定
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郝科名律师|
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如何主动离职没有工资单
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公司不按时发工资主动离职如果是出现较长时间的工资拖延是可以要求发工资和进行补偿的，但是如果公司能在单月发放工资的，通常不视为拖延工资，因为已经算每月支付一次了。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须...
香港在线咨询顾问团
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主动离职如何计算医疗期？
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估计你是因为没合同，然后社保局没法认定你的工伤，你可以去人事局（社保局上级）劳动仲裁委员会申请仲裁事实劳动关系，然后拿这个裁定去申请工伤，认定完，你就是工伤了，至于你的伤情，完全按照医生的建议来做，老...
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