住院期间计件工资的误工费怎么算
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住院期间误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。受害人...
王焕坤律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤期间分住院和出院恢复么,工资怎么计算
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤住院期间的工资怎么计算发放,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询在工伤住院期间如何计算工资?
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劳动者工伤事故在日常生活中非常普遍。劳动者发生工伤时,用人单位应当向有关部门申请工伤认定。用人单位也应当依法给予劳动者一定时间的治疗期,工伤住院期间的工资怎么计算?根据《工伤保险条例》第三十三条,工伤...
云南在线咨询顾问团咨询我>>工伤休息期间工资怎么发放工伤休息期间工资怎么算
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工伤期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>住院期间,工伤误工待遇要怎么计算
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标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤住院期间的工资怎么计算发放,律师怎么看
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询病假期间发放工资怎么计算的
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病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤住院是怎样发放工资的?
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职工工伤住院期间单位应发基本工资,此外待遇,提供《工伤保险条例》相关规定,就员工工伤住院怎么发放工资做出以下解释 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤住院期间的工资怎么计算发放,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤期间工资发放周末算吗
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关于工伤期间工资发放周末算吗,工伤职工停工留薪期(停止工作治疗工伤期间)按照正常出勤支付工资报酬,法...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工住院期间工资应该如何发放?
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员工住院期间工资应该分以下情形发放:属于工伤停工留薪期的,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;属...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>发放工资怎么计算?
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发工资以月工资÷21.75×实际出勤天数进行计算。国家法律规定,一个月为21.75个工作日,按照工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤住院期间的工资怎么计算发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤住院期间工资按基本工资发放合理吗?
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员工因工伤停工留薪期间,原福利待遇不变,也就是说按受伤前12个月的平均工资计算...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资怎么发放, 如何发放, 工伤期间工资的发放规定是怎样的
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工伤期间,工资照常发放。 1、按工伤保险条例的规定,工伤期间原工资由用人单位按月支付的。 2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产假期间工资的发放怎么计算
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根据《女职工劳动保护规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤住院期间要怎么发工资待遇
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申请工伤认定,劳动能力鉴定,要求赔偿赔偿计算1医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>请问工伤发放休假期间工资怎么算?
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工伤期间工资发放标准为:发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤住院期间公司会发放工伤工资加班费吗?
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《工伤保险条例》第三十三条规定工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。其中“原工资”按照工伤职工因...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>职工工伤休息期间发放的工资应如何计算
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1、工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤住院期间的工资怎么计算发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤一个星期工资如何计算工资怎样发放
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询受伤住院后到期发放工资
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需要具体情况具体分析。比如,生病住院期间工资怎么算员工在患病住院期间是有工资的。职工非因工患病需要出具相关的医院治疗证明,可向用人单位请病假。职工因工受伤符合工伤医疗待遇的,根据第三十一条规定:职工因...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>计件员工工伤后的工资发放怎么计算。。
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、具体来讲,应当按受伤前12个月的平均应发工资来计算发放。...
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