小单位害怕劳动仲裁吗
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不存在小单位害不害怕劳动仲裁的说法。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的前置程序,是...
单位怕劳动仲裁,法律规定是什么?
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之所以单位怕劳动仲裁,是因为单位有违反劳动政策的行为,并且劳动仲裁的监管惩处力度也很大。现在一般的一...
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异地申请劳动仲裁
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怎么网上申请劳动仲裁
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劳动仲裁员工怕不怕
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不怕,但是一般都希望私下能够双方调解好,省去不必要的麻烦。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之...
为什么单位怕劳动仲裁,法律是如何规定的
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申请劳动仲裁应具备的条件有: 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3...
认定劳动工伤前,向什么单位申请劳动仲裁
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1、工伤争议发生后,当事人可以协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业工伤纠纷调解委员会申请调...
不明白,就问一问
单位为什么怕员工申请劳动仲裁,律师怎么看
怎样申请劳动仲裁流程
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劳动仲裁网上申请流程
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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小单位害怕劳动仲裁吗
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劳动仲裁是劳作争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序,若是用人单位合法执行公司内部事务,没有损害到劳动者利益的,就不会存在小单位害不害怕劳动仲裁的说法。...
单位的员工可以劳动仲裁申请工伤么
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单位的员工可以劳动仲裁申请工伤么的回答,《工伤保险条例》规定工伤认定须向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请闽劳社文[2005]253号文件规定,在生产经营地进行工伤认定该两者分别规定了工伤认定的...
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单位怕劳动仲裁有哪些原因
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企业怕劳动仲裁的原因如下: 1、在仲裁程序中,对于一些纠纷不大的劳动争议,企业不服的不得再次提起诉讼...
申请劳动仲裁,单位是否有权力向劳动局申请仲裁?
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申请劳动仲裁程序具体如下 1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提...
员工已经申请了劳动仲裁,单位要解雇员工,怎么办
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公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二...
被辞退如何申请劳动仲裁
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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单位害怕劳动仲裁该怎么办?
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劳动仲裁是劳作争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序,若是用人单位合法执行公司内部事务,没有损害到劳动者利益的,就不会存在小单位害不害怕劳动仲裁的说法。...
现在有的单位为哪些不怕劳动仲裁
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即使公司在操作中有失误,输了仲裁案件,这对以后改进工作也是有帮助的。输了就赔钱,然后下来改进,好像公司也没有需要害怕的吧。当然,这指的是依法依规的企业。...
员工申请的劳动仲裁那么劳动仲裁申请书用人单位应该怎么处理
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; ...
劳动者申请劳动仲裁最担心用人单位贿赂仲裁委员
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绝大多数仲裁员都奉公守法,不必担心。劳动争议仲裁案件中,担心用人单位贿赂仲裁员,或者用人单位与仲裁员...
在申请劳动仲裁期间单位可以开除员工吗
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公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的...
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什么是劳动仲裁?
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申请劳动仲裁的流程是怎么样的
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用人单位无故辞退员工,员工劳动仲裁申请劳动仲裁的相关规定是什么
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收集相关工作的证据申请劳动仲裁根据《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单...
单位的员工,劳动仲裁申请事项有哪些
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单位的员工,劳动仲裁申请事项有哪些的回答,确定所发生的争议是否属于劳动争议以及可否直接通过民事诉讼的方式得以解决并不是每一个在单位工作的人员与单位之间的关系都是劳动关系。所以,一个人在申诉之前一定要认...
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法律规定劳动仲裁向什么单位申请
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申请劳动仲裁的,向当地的县、市、市辖区仲裁委员会申请;如果发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员...
劳动仲裁要请律师么
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员工工资被单位克扣,能申请劳动仲裁吗?
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克扣年假可以申请劳动仲裁。《中国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,本法适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的下列劳动争议:(一)确认劳动关系发生的争议;(二)订立、履行、变更、解除和终止劳动合同...
认定劳动工伤前,向什么单位申请劳动仲裁
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1、工伤争议发生后,当事人可以协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业工伤纠纷调解委员会申请调解;调解不成的,可以向工伤纠纷仲裁委员会申请仲裁。 2、当事人也可以直接向工伤纠纷仲裁委员会申请仲裁...