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被公司冤枉辞退可以起诉法院吗

2024-04-27 17人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：829
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专业分析

首先，当员工不幸遭遇来自雇主公司的解雇时，应如何对自身权益予以有效保护呢？据相关法律规定，倘若员工与工作单位通过协商仍无法解决问题，则可考虑以下几个法律程序以助解决此困境：第一，员工可寻求当地劳动保障监察机构的协助，将相关情况进行投诉举报；第二，员工亦可向当地劳动争议仲裁委员会提交申请，但需特别留意，必须在劳动争议发生之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会提交书面申请；最后，若前述两个步骤均未能解决问题，员工还可选择通过司法途径来解决问题。具体分为三个方面：第一，对于劳动纠纷案件，经过劳动仲裁以后，当事人任一方如有异议，皆可向法院发起诉讼；第二，若仲裁结果双方都无异议，那么在劳动仲裁裁决书下达之后，若用人单位未能执行该裁决，员工有权向法院申请强制执行；第三，关于劳务欠款类事务，可直接向法院提起民事诉讼。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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