法律上关于违背劳动合同的劳动合同有效的规定有哪些
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如果签订的劳动合同不符合《劳动法》的规定,则为无效或部分无效合同。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>关于员工辞职的补偿在劳动法中哪些规定
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劳动法规定:劳动者单方面辞职有经济补偿;用人单位没有提高或者保持原待遇,由劳动者提出的解除劳动合同有...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同法关于辞工的规定有哪些呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询有关于劳动合同关于辞职的一些相关规定
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劳动合同关于辞职的规定 第四条劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失: (一)用人单位招收录用其所支付的费用; (二)用人单位为其支付的培训费用...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>关于劳动法关于不签劳动合同怎样规定的
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国家劳动法律关于企业不签劳动合同的规定: 一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法关于劳动合同应当具备哪些条款的规定
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 (二)劳动者的姓名...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法关于辞工的规定有哪些呢,律师怎么看
民法典关于合同的规定
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询合同法关于合同解除的法律规定
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询民法典关于房产继承的规定有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询关于劳动法新规中员工辞职的规定有哪些
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《劳动法》新规定企业无权强制进行解雇员工,如果员工有继续工作的意向,则必须让员工继续工作。 1、辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。 2、如单位没有签订劳动合同,劳动者可以随时立即辞职。 3、如单...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》中关于劳动合同期限的相关规定,劳动合同法》有哪些
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结合企业的实际情况,参考新《劳动合同法》的法条和法律文本,笔者从以下方面进行分析:1.总体分析。新《劳动合同法》共八章,九十八条。其主要内容包括总则、劳动合同的订立、履行和变更、解除和终止、特别规定(...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法关于辞工的规定有哪些呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法关于续签合同的规定
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劳动合同续签,是指合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>关于劳动关系法律规定有哪些,如何认定劳动关系
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关于劳动关系法律规定有: 1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法有哪些
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对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失,用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动合同法关于辞工的规定有哪些呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法关于辞职的辞工辞职时劳动合同法
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根据劳动合同法的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果公司存在以下情形,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>关于辞退员工关于劳动法的规定
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劳动法规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞工劳动合同法有哪些规定
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员工辞职劳动合同法的规定有:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同内容有哪些违反了劳动法的有关规定
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如果劳动合同中的约定条款与劳动法是相抵触的话,就是属于违反劳动法的。劳动合同法规定用人单位不能以任何...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>新劳动法关于辞退员工是如何规定的?
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用人单位无过错性辞退员工的,应当按照员工在单位的工作时间,每工作一年补偿其一个月的工资。不满一年满半...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询关于劳动法辞退员工补偿都有哪些规定
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《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中有关关于入职有哪些规定?
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员工入职劳动合同的法律规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法关于辞工的规定有哪些呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法之中关于同工同酬规定
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《劳动法》有下列关于同工同酬的规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬;约定工资不明确,双方...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同中关于劳动关系法规范有哪些?
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劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于试用期和劳动合同期限的规定主要有哪些方面的规定呢
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《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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