劳动合同上的合同类型是如何具体区分的
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劳动合同上的合同类型是怎样区分: (一)固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同期限分类有哪些,劳动合同的种类和形
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)固定期限:即在合同中明确...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同分类如何分?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询如何区分劳动合同的种类与性质?
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劳动合同的类型以下两种: 1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 2、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>如何区分劳动合同 雇佣合同与劳务合同劳动争议
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区分劳动合同雇佣合同与劳务合同劳动争议: 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同如何划分无固定期限劳动合同
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无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。是指劳动合同没有一个确切的终止时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同分类如何分?,律师怎么看
如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同书性质如何填写的啊?如何分类的?
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按实现劳动过程的方式来划分,劳动关系分为两类,一类是直接实现劳动过程的劳动关系,即用人单位与劳动者建立劳动关系后,对于劳动合同书性质怎么填写,其实是由用人单位直接组织劳动者进行生产劳动的形式,当前这一...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法共分为多少类劳动合同
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劳动合同的种类有: 1、固定期限劳动合同,合同终止时间由用人单位与劳动者约定; 2、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同; 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同分类如何分?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议如何分类是怎样的
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劳动争议如何分类: 1.按照产生劳动争议的劳动法律关系中是否含有涉外因素来划分,劳动争议可分为国内劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何区分劳动关系和劳务合同?
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(1)双方当事人及其关系不同。劳动关系的当事人一方是劳动者,另一方是用人单位;劳动者必须加入用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何划分网购合同的风险及分类
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网购合同交付风险确定方式是货物所有权在买方签收时即发生转移。具体规定是,所有权转移标的物的风险随之转...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>股份合作如何分红
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询共同犯罪的分类哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到劳动合同分类如何分?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同性质分类,具体有什么分类呢?
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定期轮换工劳动合同。这类劳动合同期限并无明确规定,但一般期限不长,而且合同届满必须终止。它主要适用于因长期劳动会给劳动者健康带来不利影响的工作岗位,劳动者一方常是户口关系不变的农村劳动力。对第二类劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动合同类型劳动合同分为什么类型
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劳动合同还分为:固定期限劳动合同固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。比如一年、两年、三年,期限是明确的。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>怎样分类劳动合同解除
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劳动合同期限分类 1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 2、无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同类型的划分是怎样的
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1.固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>分公司如何与员工签劳动合同
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分公司已经依法取得营业执照或者登记证书的,是可以与职工签劳动合同的。用人单位自用工之日起即与劳动者建...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询管辖的分类
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询如何分为四类合同
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合同效力的四种情况分别是有效、无效、可撤销、效力待定。合同有效是指合同具备了生效要件,能够产生当事人预期法律效果的情形;合同无效是指存在无效事由,对合同当事人不产生法律约束力的情形;合同可撤销是指存在...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议有哪些分类劳动争议有不同的分类劳动争议有不同的分类吗?
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一、劳动争议有哪些分类劳动争议有不同的分类: (一)个人劳动争议和集体劳动争议。个人劳动争议是指劳动者个人与其所在的用人单位发生的劳动争议。集体劳动争议是指劳动者在3人以上,并有共同的理由的劳动争议。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同分类如何分?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何处理劳动合同签订后分立分立问题
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不管是合并分立,原劳动合同都应该是有效合同,由合并或者分离后的用人单位继续履行。合并,由合并之后的单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>建筑没签合同安全责任如何分配
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪些是劳动合同,劳动合同可分为哪四类?
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什么是劳动合同呢?劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同可分为哪四类具体如下:劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>2023年劳动合同分几种类型?
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劳动合同分三种类型:一种是固定期限劳动合同,一种是无固定期限劳动合同,还有一种是单项劳动合同,即没有固定期限,以完成一定工作任务为期限的劳动合同。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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