雇佣关系受害受伤诉讼流程
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雇佣关系受伤起诉流程为申请相关司法鉴定人身损害得程度、向有管辖权的人民法院提起诉讼,并提交民事起诉状...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>雇佣关系劳务关系受伤雇主是否有责任?
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工地雇佣关系受伤是有责任划分的。根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对雇佣关系受伤怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
雇员受伤雇主如何承担责任
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询雇佣关系受伤怎么处理
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1,建议及时申请伤残鉴定,根据鉴定结论,向雇主索赔; 2,医院的诊断证明以及鉴定结论足以认定你的重伤和大量的以药债务是因何种原因产生的; 3,对方涉嫌过失重伤罪,建议及时向公安机关报案。《刑法》第二百...
海南在线咨询顾问团咨询我>>雇佣关系受伤了如何应对
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇佣关系受伤走医保合法吗
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不合法,这个是属于工伤范畴,可以要求雇主赔偿医药费的。对于有第三方责任的意外伤害,医保是无法全部报销...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣关系受伤怎么处理,律师怎么看
受了工伤公司不给处理怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工地受了工伤公司不处理怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询雇佣关系受伤怎么处理
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系受伤怎么处理?
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如是雇佣关系,你还要承担误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、伤残赔偿金及精神损失费等,你先具体衡量一下吧,但我提醒你护理费、营养费需要有医嘱,伤残需要有鉴定;同时我提醒你一下,如是承担关系,你有可...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣关系受伤怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣关系是受雇人责任吗
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第一,从主体角度看,雇佣关系为一般民事关系,其主体没有特殊性要求,受雇人必须亲自完成雇佣劳动,不能再...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>雇佣关系伤害起诉
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雇佣关系受伤起诉的流程为申请司法鉴定,对人体的伤残程度进行鉴定、收集相关的证据,证明事故的发生以及由...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣关系劳动监察是否受理?
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劳动监察大队只会处理劳动争议,对劳务纠纷是不处理的,产生劳务纠纷的,可以向人民法院起诉解决。 我国法...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询出车祸后受伤者怎样处理赔偿
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到雇佣关系受伤怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系受伤的处理
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搜集雇佣关系的证据,协商不成,到法院起诉,参考如下法条主张赔偿 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系受伤,怎么样处理
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如果是雇佣关系,你们必须在事故发生一年内向法院起诉维权。 你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定,鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件,病历,片子等。 然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求人身损害赔偿,因...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系受伤怎么处理呢?
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系受伤起诉程序有哪些
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雇佣关系受伤起诉程序有: 一、申请相关司法鉴定人身伤害,申请法医鉴定,鉴定人体伤残程度,判断人体伤残...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>雇佣关系中受伤全责用赔偿吗
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雇员在雇佣关系中受伤,且负全责的,雇主不用赔偿;如果是雇主负全责的,有雇主需要赔偿医疗费、护理费等费...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在工地上受了工伤公司不处理怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询故意雇凶伤人怎么定罪
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询雇佣关系受伤的怎么处理?
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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系受伤怎么处理了
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雇佣关系下的赔偿须参照人身损伤赔偿标准进行,还需进行责任划分。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣关系受伤怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时雇佣关系受保护吗
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依法形成的临时雇佣关系是受法律保护的。当雇员提供劳务时,雇主就需要按约定向其支付劳务报酬;而雇员因提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>男女不正常关系法律怎么处罚
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询雇佣关系受伤了怎么处理
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根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系受伤要怎么处理
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最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承...
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