哺乳期时合同到期单位不续签合法吗
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根据法律规定,虽然哺乳期劳动合同到期,但用人单位不得终止合同,劳动合同的期限应自动延续至哺乳期期满为...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>哺乳期结束单位不续签合同是否合法
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不合法。除劳动者主动提出不续签或者单位在保持甚至提高原有劳动条件的前提下,劳动者依然选择不续签的,其...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对哺乳期不能继续签合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期不允许离婚吗
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王怡倩律师|专职律师,4年经验在线咨询小孩在哺乳期能离婚吗
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询哺乳期签的合同已经到期不继续签的话,能要求公司赔偿吗?
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合同至少延续到哺乳期结束,单位不续签,再按工作年限支付补偿金 《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (四)女职工在孕期、产期、...
天津在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期内合同到期本人不愿续签有补偿吗
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哺乳期内合同到期本人不愿续签的,没有补偿。 一般而言,如果是用人单位提出与劳动者解除劳动合同,或者是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期离婚手续与非哺乳期相同吗
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哺乳期离婚手续与非哺乳期相同。离婚协议由双方协商,就子女和财产分割达成协议,向民政部门办理离婚手续,...
张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期不能继续签合同吗?,律师怎么看
哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询哺乳期离婚男方能要孩子吗
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邹碧琴律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哺乳后能判缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询哺乳期内,不续签
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第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;第四十五条【劳动合同的逾期终止】劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期合同到期不再续签怎么办女职工哺乳期合同到期
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女员工哺乳期内合同到期不再续签,应等到哺乳期结束后终止劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期不能继续签合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期劳动合同是否可以续签
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哺乳期劳动合同期满,顺延至哺乳期满,劳动者可以与用人单位续签劳动合同;劳动合同期满未续签的,用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期的合同到期后员工不用了可以续签吗?
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公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期不续约合同赔偿多少
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女职工在哺乳期间,用人单位解除劳动合同的,用人单位必须支付给劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期犯法会不会拘留
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询哺乳期离婚程序
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到哺乳期不能继续签合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期合同不续签的情况会赔偿吗?
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根据您的描述,可以要求支付赔偿解除劳动合同的经济补偿金。单位应当开具离职证明。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满的哺乳期女员工能否不续签
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(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期争议怎么办签合同还能顺延哺乳期吗?
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哺乳期顺延合同是不算签合同的,用人单位不能在女员工处于哺乳期而与其解除合同。哺乳期顺延合同意味着哺乳期结束,此前签订的劳动合同也会终止。如果仍需建立劳动关系,需在哺乳期结束之后重新签订劳动合同。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期合同期满无过期,公司可以再续签合同吗
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单位不可以不续签合同,不续签只能是女职工自己做出的,此时当劳动合同期限届满的时候,双方之间的劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期合同到期自动顺延还是续签
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哺乳期合同到期续签还是顺延劳动合同延续至哺乳期结束。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期妇女一定缓刑吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询哺乳期八个月可以缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询哺乳期妇女,合同期满,公司可以不续签吗
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不能终止,根据劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;《劳动合同法》第四十五条明确规定,女职工在孕期...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工哺乳期间合同到期要不要续签?
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员工哺乳期间合同到期是可以进行合同续签的,依据劳动合同法的规定,女职工在哺乳期内劳动合同到期的,用人单位不得终止劳动合同,要到哺乳期结束才能终止,但没有要求必须续签合同。女职工在孕期、产期、哺乳期,用...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期不能继续签合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期合同到期了公司不续签是否有赔偿
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一、哺乳期合同到期了公司不续签有赔偿吗 哺乳期合同到期了公司不续签有赔偿。根据我国法律规定,在哺乳期...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>合同不能继续履行如何解除
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询哺乳期合同不续签时,哺乳者需要得到多少赔偿金
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根据《劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得提前30天通知或者裁员解除劳动合同。因此,用人单位以这两种方式解除与哺乳期劳动者的合同是违法的。根据《劳动合同法》第八十七条的规...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期合同到期,本人不想续签了,能领到失业金吗?
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失业保险金领取的条件有三个:缴纳失业保险至少满一年,非本人意愿中断就业,办理了失业登记并有求职要求。三者缺一不可,非本人意愿即不是本人自愿离职。...
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