公务员为什么是三险一金

2023-05-15 37人已浏览

陈友联律师律所主任

天津东方（广州）律师事务所

擅长：债权债务、合同纠纷、民事诉讼、婚姻家庭、房产纠纷、医疗纠纷、损害赔偿

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专业分析

因为现在公务员实行的是退休金制度，所以公务员是三险一金。首先公务员和事业单位没有五险，只有三险，工伤、医疗和生育，没有养老和失业险。现在公务员实行的是退休金制度。而事业单位正在改革，变成养老金制度，但有的变了有的没变，如果以后实行养老金制度，那就需要多交个养老保险。公积金基本一样，但公务员是按照职级的，事业单位是按照职称，相对来说公务员比较合适，因为职级比职称好晋，但时间长了以后基本都一样了。公务员工资待遇： 1、基本工资：办事员基本工资最低，接下来科员的基本工资多一点，然后就是副科级、正科级、副处级、正处级、副厅级、正厅级、副部级，基本工资最多的为正部级。 2、工龄工资：按照虚年进行计算，按照月进行发放，每三年做一次调整。 3、奖励工资：每月奖励工资，年度考核不合格的第二年一月份停止发放，三年一次调整。 4、补助工资：（1）车补，随个人工资每月进行发放，逢一进十；（2）取暖补助，每一年发放一次，逢一进十；（3）出勤补助，正常上班每天会有所补助，三年一次调整；（4）山区补助，农村以及贫困地区可以享受山区补助，按月发放，三年一次调整；（5）地区差别补助，各地区结合实际情况对差别补助进行确认。综上所述，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。三险一金包括养老保险、失业保险、医疗保险。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

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