拖欠工资克扣工资违法吗
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拖欠工资克扣工资违法。劳动者正常付出了劳动,就应当获得相应的劳动报酬;而用人单位克扣或者无故拖欠劳动...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>工资拖欠恶意克扣
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1、单位恶意克扣员工工资,属于劳动争议的一种,员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对拖欠工资打12345是否管用 克扣工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询拖欠工资是否属于克扣
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劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位应按劳动合同规定的标准支付给劳动者全部的劳动报酬。所谓“克扣”工资,就是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。除了以下几种理由之外,扣减劳动者工资的行为都是属于...
海南在线咨询顾问团咨询我>>拖欠农民工工资,无理克扣工资
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用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>厂方克扣和拖欠工资
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劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。 国务院公布的《...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资打12345是否管用 克扣工资?,律师怎么看
拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工厂拖欠工资可以打12345投资吗
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可以选择通过提起维权。《》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>我想咨询一下,拖欠工资拨打12345管用吗
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2.劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚; 3.对触犯其他行政法规的,建议有关行政机关给予行政处罚...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资打12345是否管用 克扣工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资拨打12233好还是b打12345好?
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拖欠工资拨打12345。 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老板克扣工资打什么电话管用
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遇到工资被拖欠的事情,拨打12333的电话。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资,克扣工资,没凭没据,怎么办
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需要搜集证据,证明拖欠工资、数额。欠条、录音、短信、微信等等。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工离职工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师| ,4年经验在线咨询遇到拖欠工资打12345是否管用 克扣工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资和克扣公资算无故克扣工资吗
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您可以单位未及时足额支付工资为由提出解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金以及补发工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位拖欠工资不开工资克扣?
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当用人单位克扣工资时,可向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其支付工资、经济补偿、并且可以责令其支付赔偿金克扣,是指用人单位在无正当理由的情况下,扣减劳动者的工资,没有按劳动合同的约定支付工资的行为...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>克扣工资与拖欠工资有什么区别
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劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位应按劳动合同规定的标准支付给劳动者全部的劳动报酬所谓“克扣”工资,就是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资除了以下几种理由之外,扣减劳动者工资的行为都是属于无正...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工资不能克扣拖欠的规定
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国务院公布的《劳动保障监察条例》,自2004年12月1日起施行。经由媒体宣传,许多劳动者对《条例》第...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠克扣工资,要怎样投诉
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依据我国相关法律的规定,公司无故克扣劳动者工资的,劳动者可以向劳动监察大队或者劳动行政部门投诉,由相...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询克扣工资和拖欠工资哪个更恶劣
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克扣,拖欠工资的定义 指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。 克扣工资的定义 劳动者因本人原因给单位造成经济损失,用人单位依法要其赔偿,并需从工资中扣除赔偿费的,扣除的部分不得超过劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资打了12345几天有处理结果
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我们在拨打12345登记投诉后,当地一般会在3个工作日内把我们的信息提交到相关的负责部门,但我们真正去处理到工资问题,则需要一段很长的时间。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资打12345是否管用 克扣工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无故克扣拖欠劳动者工资
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1.涂改过条款无效,你可以提前30天通知用人单位离职,离职由经济补偿金。你可以要单位给你出具解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如果拖欠工资上哪里举报有用
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询无故克扣和拖欠工资的区别,无故克扣和拖欠工资的后果是什么?
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无故拖欠工资是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括: (1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资; (2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>克扣或拖欠工资的规定?
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劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位应按劳动合同规定的标准支付给劳动者全部的劳动报酬。所谓“克扣”工资,就是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。除了以下几种理由之外,扣减劳动者工资的行为都是属于...
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