我职工在下班途中发生事故，是否工伤？

职工在上下班途中与同事在工作中发生交通事故, 受伤是否属工伤赔偿

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不属于工伤。r工伤保险条例r第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：r（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；r（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工...

员工下班路上发生交通事故, 在上下班的途中发生事故, 能否认定工伤

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可以算工伤。这不是上下班路上的交通事故，必须是本人非主责。 (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡...

上下班途中发生交通事故，我在工作单位中受伤，是否能认定为工伤？

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首先得确定你在交通事故中所负的责任，如果你在交通事故中承担非本人主要责任，即你在交通事故中是同等责任、次要责任或无责任，在这种情况下，根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定应该视同工伤。 附《工伤保...

上下班途中发生交通事故, 在上班的途中发生的意外是否属于工伤范畴

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不属于。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才属于工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工...

工伤认定在下班途中发生

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对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持： （一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； （二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、...

交通事故发生于职工上下班途中

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在上班途中,如果受到非本人主要责任(即无责任、次要责任、同等责任)的交通事故,则属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条,如果职工符合以下情形之一,就应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交...

在职职工在上下班途中发生交通事故怎么赔偿

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根据劳动法规定职工在上下班途中发生交通事故应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在...

交通事故发生在上下班途中是否属于工伤的判断

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上下班路途中发生交通事故必须符合一定条件才能被视为工伤。具体来说,职工在合理的时间和路线上下班,如果发生交通事故并受到非本人主要责任的伤害,或者是在上下班的必经线路上发生的交通事故,且本人不负主要责任...

工伤事故是在我干活时上班途中发生的吗

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员工在上下班途中，只有出现非本人主要责任的交通事故才可以判定为工伤，单位才需要承担责任，如果是因为员工本人原因引起的其他事故，单位是不需要承担责任的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，...

上下班途中上班途中发生交通事故算工伤吗, 上下班途中工伤如何赔偿

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不算工伤，因为没有交通事故发生，但可以要求公司赔偿你的损失。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工...