劳动者辞工代通知金的法律法规具体有什么
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劳动者主动辞工的,一般不会有代通知金;如果是被公司无过错性辞退,公司没有提前三十日书面通知劳动者本人...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>劳动法关于代通知金包含哪些情形
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劳动法关于代通知金的情形: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动法关于辞退代通知金的规定是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询劳动者辞工代通知金是多少,劳动法怎么规定的
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代替通知金,即代替通知金,是非法律用语,是指用人单位在提出解除劳动合同或者终止劳动合同时,应当提前一个月通知的,用人单位未依法提前一个月通知的,以支付一个月工资为代替。《劳动合同法》第四十条规定,有下...
天津在线咨询顾问团咨询我>>关于代通知金能约定么
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代通知金不能约定。代通知金是指用人单位根据法律规定的特定情形,需要解除劳动合同,在没有提前三十日以书...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于劳动合同终止的代通知金怎么给
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劳动合同终止合同,用人单位是不需要支付代通知金的,只需要书面通知劳动者就可以了。 代通知金是指用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法关于辞退代通知金的规定是什么?,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动部《辞退代通知金的解除劳动合同补偿》是怎么规定
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代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。 《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>关于辞退员工关于劳动法的规定
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劳动法规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法关于辞退代通知金的规定是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于劳动法规定辞退十年的员工有什么补偿?
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依据2019年的劳动法规,辞退10年以上员工的,用人单位应当支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于提前辞工要扣代通知金的吗
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对于劳动者而言,没有代通知金一说,劳动者无需缴纳。劳动者即辞即走,给用人单位造成的直接经济损失、招聘...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法条文中代通知金有哪些规定
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在劳动法中没有对代通知金作出规定,由劳动合同法第四十条规定。有下列情形之一的,用人单位非过失性辞退劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>民法典关于财产分割是怎么规定的
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动法关于辞退代通知金的规定是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
代收法律关于通知金的规定
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1、需要看是否给企业造成了损失 2、如果员工没有通知企业立即走了,且没有给企业造成损失,企业是不能扣员工工资的 3、如果员工没有通知企业立即走了,且给企业造成损失的,应该赔偿企业损失,如果工资额不能相...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有关辞退怎么办,关于辞退员工的规定有什么
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新劳动法关于辞退员工的规定有哪些? 公司辞退员工中经常出问题的基本都是不正确的甚至是违法的辞退。实践中,许多公司的经营管理者往往都存在着一些错误的观点,比如,试用期可以随便辞退员工;员工违纪可以辞退;...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满辞退代通知金吗
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《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>代发式通知金在劳动法中有规定吗
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没有,代通知金就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>法律规定的代取通知金是什么意思?
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代通知金标准法律规定是:根据《劳动合同法》第四十条规定:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
刑法中关于强奸罪是如何规定的
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同法关于合同解除的法律规定
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询立即辞退代通知金的规定是什么,法律上有哪些规定
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代通知金的规定:劳动者存在以下情形之一的,用人单位未提前一个月通知解除劳动合同,应当支付一个月工资的代通知金:不能胜任工作,经过培训或者调岗仍不能胜任工作;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>辞退中的代通知金具体是什么
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辞退中的代通知金具体是用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法关于辞退代通知金的规定是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工赔偿代通知金有没有规定
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有,单位没有提前一个月通知解除合同的,需要支付一个月代通知金。但代通知金与赔偿金不能并存。劳动者要求...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>刑法关于强奸未遂怎么规定
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法关于代通知金包含哪些情形?
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如果劳动者患病后无法胜任工作,与订立时的实际情况发生变化无法履行劳动合同时需要支付代通知金。用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。不可以同时要求经济赔偿金和...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中关于代通知金有分类有几种?
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劳动法中关于代通知金有分类有两种,一种是终止劳动合同代通知金;一种是解除劳动合同代通知金。代通知金就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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