被劳动仲裁裁决要求赔偿金,多长时间能拿到赔偿金
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劳动仲裁后多久可以拿到赔偿金要看被执行人有没有可供执行的财产。若是没有可供执行的财产,应该报告当前以...
劳动仲裁年终奖算不算赔偿金
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不算的,经济补偿金基数不包括年终奖;年终奖是一种福利,不属于工资性质,所以一般是不能计入的。经济补偿...
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劳动仲裁五险一金怎么补偿
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劳动仲裁要请律师么
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劳动仲裁的赔偿金要求可以重新申请吗
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首先明确一个问题,解除劳动合同的经济补偿金与违法解除劳动合同的赔偿金是两年不同的概念,并非楼上所说的违法解除劳动合同经济赔偿金请求涵盖经济补偿金。经济补偿金适用于符合《劳动合同法》第四十六条规定的合法...
劳动仲裁可否要求经济补偿金?
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劳动仲裁只要是符合法定的法定的要求就可以要求相应的经济补偿金。当前社会中,当事人在申请劳动仲裁时,应...
如何进行劳动仲裁,仲裁的赔偿如何算
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经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
不明白,就问一问
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劳动仲裁撤销怎么撤
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什么是劳动仲裁?
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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怎样算劳动仲裁补偿金
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员工与公司的劳动争议纠纷案件中常见的补偿款项有下列几项: 1、双倍工资 前提是建立劳动关系1个月未签订劳动合同,且未过时效(1年),标准每月实际工资。 2、经济补偿金 前提非因员工原因解除劳动关系,如...
劳动仲裁机构认为劳动者赔偿多, 劳动仲裁请求劳动仲裁败诉会怎么样
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诉讼请求应当根据被诉方的违法过错、损害程度予以确定,依据劳动法规定,你提到的行政处罚办法只是行政法律关系中的处罚条款,在民事关系中不会被采用,你应当适用劳动法规定,不过主张足额发放工资以及按规定经济赔...
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辞职后还能劳动仲裁要求赔偿吗?
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劳动者在申请劳动仲裁期间辞职的: 1、如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔...
劳动仲裁能申请到赔偿金吗,劳动仲裁有哪些赔
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劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应...
申请劳动仲裁的赔偿怎么办,申请劳动仲裁如何作赔偿
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直接到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿和双倍工资。 1、适用; 2、应当提前3...
怎么网上申请劳动仲裁
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劳动仲裁找谁
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劳动者可以申请劳动仲裁要求赔偿经济补偿金吗
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劳动者以用人单位未缴纳社保为由提出解除劳动关系,可以要求支付经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。 劳动者还可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付11个月未签订劳动合同的双倍工资。并且,可以要求该用人...
劳动仲裁有没有赔偿金额的计算
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根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况...
劳动仲裁的请求要怎么写?
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1、要写明申请人、被申请人的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比...
被裁员怎么劳动仲裁赔偿
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被裁员劳动仲裁赔偿在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。六个月以上不...
2022年,劳动仲裁赔偿金双倍工资的计算
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未签订书面劳动合同双倍工资仲裁时效如何计算如下: 一、实务做法未签订书面劳动合同向用人单位主张双倍工...
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劳动仲裁地点怎么确定
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劳动仲裁怎么证明出勤
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劳动仲裁劳动争议仲裁委员会劳动补偿金和代通知金怎么算
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代理通知金的计算标准由上个月的工资标准确定。如果上个月的工资标准不是工人的正常工资标准,例如,如果上个月只有加班费或奖金,不能反映工人的正常工资水平,代理通知金可以根据解除劳动合同前工人12个月的平均...
没有劳动合同, 没有提供劳动仲裁, 没有劳动仲裁证明, 怎么要求赔偿
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劳动者可以携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
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劳动仲裁赔偿金的多少,如何进行计算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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劳动法劳动仲裁裁员补偿金标准大全,怎么算的
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一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形,用人单位与劳动者解除劳动合同,用人单位无需向劳动者支付任何赔偿。 二、用人单位依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条与劳动者解除劳动关系的,用人单位应当...
劳动者不缴纳社保怎么仲裁要求赔偿
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劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。 并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求补缴社保。 法律依据:《劳动合同法》第三十八...