抵销权可以在哪些情况下行使
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抵销权可以在两种情况下行使: 1、债务人在债务人的债权到期之前转让抵销权; 2、债务人的债权和转让的...
向华友律师|律所主任,23年经验咨询我>>用人单位在哪些情况下要支付加班费
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用人单位要支付加班费的情况: 1、安排劳动者延长时间的,支付不低于工资150%的工资; 2、休息日安...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对在哪些情况下可以安排进行加班,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
遗嘱在哪些情况下有效
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孔晓雪律师|专职律师,10年经验在线咨询在什么情况下宅基地可以变更
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询什么样的情况下禁止安排加班
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禁止安排加班:怀孕7个月以上的女职工;哺乳不满1岁婴儿的女职工;其他。与用人单位非法延长工人工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并处以罚款。由于生产经营需要,用人单位可以在与工会和工人协商后...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>在哪些特殊情况下可以适当突破加班时间的限制?
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在发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;生产设备、交通运输...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下可以进行加强补充鉴定?
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可以做补充鉴定的情况有:原委托鉴定事项有遗漏的;委托人就原委托鉴定事项提供新的鉴定材料的;其他需要补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在哪些情况下可以安排进行加班,律师怎么看
哪些情况下才能退房
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李昌锁律师| 联合创始人,18年经验 在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询在哪里可以查到社保缴纳情况
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询单位在什么情况下可以安排该职工上班
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如果员工身体不再能适应原工作岗位,可以解除合同的。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者是否可以拒绝用人单位在哪些情况下的加班安排,而而自行离职
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除用人单位按《劳动法》第四十二条规定安排加班的外,劳动者可以拒绝加班。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,且每天不超过3小时,每月不超过...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对在哪些情况下可以安排进行加班,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未成年工可以安排加班吗
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未成年工不能加班。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位能否随意安排加班,企业可以随便安排员工加班吗
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一般情况下,用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,与工会和劳动者协商后可以延长工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不予安排加班的理由有哪些
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不能安排加班的情况:怀孕7个月以上的女职工;工会和劳动者不同意的;哺乳未满1周岁婴儿的女职工;其他。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>哪些情况下继承权会丧失
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询合同在什么情况下失效
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到在哪些情况下可以安排进行加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班行为在哪些情况下可以不加班或者不经劳动者同意
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在一般情况下,加班是要得到劳动者的同意的,但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的,不要征求劳动者的意见。●发生自然灾害、事故或者因其它原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的;●...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位有哪些情况下不得安排劳动者加班
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《中华人民共和国劳动法》 第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节 (三)国际劳动节; (四)国庆节 (五)法律、法规规定的其他休假节日。 第四十四条有下列情形...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没有安排加班的情况下下班了扣钱合理吗?
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不合理的,建议申请劳动仲裁维权。如需帮助,可联系...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下可以进行劳动关系的解除
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以下情形可以解除劳动关系: 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反用人单位的规章制度的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在哪些情况下要进行婚前财产公证
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以下情形需要做婚前财产公证: 1、婚前,一方出资购房,对方不出资,但购房合同、交款发票等手续全在对方...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下可以改签火车票
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询死刑立即执行有哪些情况
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询用人单位在哪些情况下,可以随意安排劳动者加班,不受过时间限制?
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根据我国《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,但是必须先与工会...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位哪些情况属违法安排加班加点
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1、用人单位违法安排职工加班加点,必须承担相应法律责任,由劳动行政部门给予其警告、责令改正、罚款等行政处罚。 2、强迫加班加点:用人单位未与工会和劳动者协商,强迫劳动者延长工作时间的,应给予警告,责令...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在哪些情况下可以安排进行加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工是否可以拒绝加班安排
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员工可以拒绝加班安排,正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么情况下可以继承父母房产
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询抚养权可以在哪些情况下进行更改?
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(1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的; (2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的; (3)八周岁以上未成年子女...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下可以先行拘留公安机关在哪些情况下可以对嫌疑人进行逮捕
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《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十条公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留: (一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的; (二)被害人或者在场亲眼看见的人指...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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