学生多少岁可以打暑假工
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暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上。暑假工受劳动法保护:劳动法禁止用人单位使用童工,但并没有限制使用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>学生打暑假工实际的年龄
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暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上。暑假工受劳动法保护:劳动法禁止用人单位使用童工,但并没有限制使用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对学生暑假打工需要签合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|,7年经验在线咨询签合同需要公证吗
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张彤彤律师|合伙人,11年经验在线咨询学生暑假打工需要签合同吗
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学生暑假打工需要签合同。 签合同是为了保障自身的合法权益。首先我们需要确认签订合同,其次是短期的劳动合同,如果不签订合同就很难证明自己已经跟用工单位发生了劳动关系。如果企业不付工资的话,是很难追究用工...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>签订暑假工合同需要注意哪些问题?
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暑假工合同需要注意的事项: 1、注意当事人的信息是否准确。若一方当事人的信息错误的,可能会影响合同的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>大学暑假工需要交五险一金吗
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需要。大学暑假工已经牵动正式劳动合同的,必须交纳五险一金。五险一金在离职后仍会保存在个人社保账户内。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
学生暑假打工需要签合同吗,律师怎么看
请律师打官司要签合同吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询法人签合同需要盖章吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询购房合同需要本人签吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询学生暑假打工是否需要签合同
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学生暑假打工需要签合同。 签合同是为了保障自身的合法权益。首先我们需要确认签订合同,其次是短期的劳动合同,如果不签订合同就很难证明自己已经跟用工单位发生了劳动关系。如果企业不付工资的话,是很难追究用工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>学生暑假打工签的合同要手写吗?
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学生暑假打工需要签合同。 签合同是为了保障自身的合法权益。首先我们需要确认签订合同,其次是短期的劳动合同,如果不签订合同就很难证明自己已经跟用工单位发生了劳动关系。如果企业不付工资的话,是很难追究用工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对学生暑假打工需要签合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
打暑假工签了合同是否想走能走
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打暑假工签了劳动合同不能想走就走,除非单位存在以下情形之一:未及时足额支付劳动报酬的;未按照劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>暑假工查学历吗
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不管是打暑假工,还是长期任职,都要签订劳动合同,而签订劳动合同只要双方平等自愿即可,查不查学历是双方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>学生为什么要放寒暑假
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需要从天气,体能,老师等多方面考虑。1:由于气候的原因,夏天放暑假,以防止学生因炎热中暑,冬天防寒,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>学生犯错老师打学生是否犯法
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询小学生转学籍需要什么手续2021
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到学生暑假打工需要签合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
作为一名大学生打暑假工,大学生暑期工签合同吗
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就您大学生暑期工签合同吗的问题,做出如下解释由于学生暑期兼职不属于劳动合同关系,没有最低小时工资标准,报酬完全由双方约定,这跟正儿八经地签劳动合同正式上班的情况完全不同,所以大学生假期兼职不适用《劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>打暑假工需要签合同吗
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暑假工需要签订劳动合同,才能保证自己的合法权益。在校学生从事暑假工的,必须年满十六周岁,如果属于非全日制用工的,可以订立口头协议。根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>大学生暑期打工需要签劳动合同吗
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若合同内部有规定试用期的,试用期过了才是正式员工,若无约定试用期,则签订劳动合同后即是正式员工。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工和中介签的合同合法吗
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不合法,暑期工是典型的劳务合同,不产生劳动合同法规定的劳动关系,但是派遣是指劳务派遣。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>暑假工签合同不买保险
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1、一定情况下,签订劳动合同是可以不交保险的。 2、《中华人民共和国社会保险法》规定确立了劳动关系,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
打胎需要孩子父亲签字吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询签合同需要注意什么
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询打暑假工需要签合同么
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暑假工需要签订劳动合同,才能保证自己的合法权益。在校学生从事暑假工的,必须年满十六周岁,如果属于非全日制用工的,可以订立口头协议。根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>打暑假工要签合同吗?
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关于打暑假工要签合同吗的回答为学生利用暑假打工不需要签劳动合同。 根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》,在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到学生暑假打工需要签合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
学生暑假过去考驾照合适吗
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国家没有明确规定学生考驾照优先。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订合同需要授权委托书吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询打暑假工要签合同吗
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暑假工需要签合同。应当区别和合同之间的关系,劳动合同只是合同当中的一种,要签署劳动合同,合同双方应当满足一方为用人单位,一方为劳动者。劳动合同,是用人单位同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>大学生打暑假工没有签合同怎么处理?
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在校大学生暑期打工是可以不签订劳动合同的,属于劳务关系,老板不发工资尽量通过协商来解决问题,协商不成就要通过学校出面协调或上诉法院维权了。 依据原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的...
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