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作为行政每周要主持周例会,是这样吗,要要怎样做呢

2024-06-30 3人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:767

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专业分析
会议主持,最重要的任务就是确保会议顺手进行,圆满结束。会前准备工作: 1、明确与会者人员,什么肯定会到,什么可能不会到,可能不到的需要重点提示; 2、行政例会的隶属通常性质会议,流程通常明确,议题明确; 3、准备好自己的发言;会议上的准备:要注意控制以下几点情况的出现:一是健谈者滔滔不绝、不善谈者一言不发。健谈者有可能句句箴言,也有可能把一件小事从头到尾细细详谈,虽然都没跑题,但由于时间不应予,主持人就要委婉地提醒。除了主管重要讲话或述评报告之类,通常发言应控制在3分钟以内。而对于沉默者,就要鼓励其发表观点,无说清的,要引导其论述清楚。二是冷场、争吵等特殊情况出现时,不能等主管表态,而是要有效地扭转局面。冷场时要适当插话,唤起与会者的兴趣活跃一下气氛;无分歧的会议是不正常的,但是争论要控制在有限范围内;对于含沙射影、恶言中伤的发言要及时制止,善意批评;对于某个议题议论基本结束、陷入某个细节纠缠时,在不伤害发言积极性前提下,适当制止并引导进入下一个话题。总之,特殊情况出现时,主持人要充足发挥作用,绝不能站在河旁看流水。三是主持人要注意记录与会者的发言,由于为行政会议,搜罗与会者的发言是一项较难掌握的工作,记录速度要适中,清晰记录与会者发言的要点。最后会议的结束:作为例会,过后要及时反馈与会者的意见给主管,还要及时向与会者适当反馈与会情况。
法律依据
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