领导不批要怎样办,不能辞职
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1、劳动者正常辞职分两种方式: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人...
领导不批辞职可以提出劳动仲裁吗
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领导让辞职,劳动者可以自知道或应当知道权利受损之日起一年内,向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲...
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领导不批年假合法吗
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请年假领导不批准合法吗?
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员工被要求提出辞职怎么办,领导不批准
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个人提出辞职的后果分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及...
有合同,领导不批辞职如何办
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1、劳动者正常辞职分两种方式: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人...
在公司系统上提交了辞职,但领导不肯批,怎么办?
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只要书面提交了辞职申请后劳动者都可以离岗,并不需要公司层面同意...
不明白,就问一问
提出辞职领导不批怎么办,律师怎么看
辞工不批自离不发工资怎么办
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公司不批准离职申请怎么办
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辞职不干了工资不给了怎么办
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辞职之后领导要求辞职但是领导不批怎么办
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动...
辞职怎么找领导不批
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1、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《...
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有病历公司领导不批准我辞职怎么办
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建议协商解决,如果确实因病需要请假,不被批准,可以投诉到劳动监察大队。...
领导不批辞职报告的方法
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领导不批辞职报告的方法如下: (1)劳动者向公司辞工不被批准的,可以与公司协商; (2)可以向当地劳...
如果辞职领导不批怎么办?到时间不叫走怎么办?
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按照具体情况分析。如果没有签订劳动合同的,可以随时辞职;如果是在试用期内的,需要提前三天辞职;如果是...
辞职后老板不发工资怎么办
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小股东辞职股份不退怎么办
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领导不批,员工怎么辞职?
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个人提出辞职的后果分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
向领导提出离职公司说不批准怎么办
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用人单位无过错,劳动者提出离职不需要用人单位批准,也不需要理由,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者可以采取快递的方...
辞职申请已经提出领导不批能走人吗
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员工如果以书面形式提出辞职申请,即使领导不批,一个月后也可以走人,但需要依法办理好工作交接。如果是在试用期的,要提前三日通知单位辞职,在三日后可以走人。...
如果员工辞职,领导不批,该如何办?
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根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知...
提出辞职申请,领导不批,一个月后是否可以走人
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员工如果以书面形式提出辞职申请,即使领导不批,一个月后也可以走人,但需要依法办理好工作交接。如果是在...
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辞职了,社保怎么办
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公职人员辞职后社保怎么办
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向车间领导提出不批也不给辞工单怎么办?
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员工有权依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系,若给公司造成损失,公司有权要求赔偿。若不能协商一致,可在律师帮助下依法解除劳动关系。...
提出辞职申请领导不批一个月后能不能离职
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劳动者提出书面的辞职申请,即使领导不批,一个月后也能离职。如果劳动者在试用期,只需要提前三日通知单位,三日后即可解除劳动合同,不需要单位领导的批准;如果劳动者采取的是协商一致的解约办法,才需要单位的同...
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口头离职领导不批,小工厂没有辞职单。怎么办
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劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形...
签合同后想辞职怎么办
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员工辞职领导不批?
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如果你是提出辞职申请,单位领导不予批准,单位领导的做法并无不当之处。因为申请只是你向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权不同意你的辞职申请。如果你是提前30天向...
辞职不批要怎么和领导说
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提交辞职信是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权不同意辞职申请。如果提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在30...