员工是否可以在上班日加班
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工作日经与工会和劳动者协商后可以安排劳动者加班,一般每日不得超过1小时。用人单位违法安排劳动者加班的...
脱密期可以不上班吗
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辞职后脱密期内能正常上班,用人单位通过约定,要求员工在离职前提前通知用人单位,在员工通知用人单位后,...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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脱密期可以正常上班吗
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脱密是指以前接触公司商业秘密的人员不再接触商业秘密。 脱密期是指用人单位可以约定掌握商业秘密的人员在离职之前必须提前通知用人单位,并为用人单位再工作一定期限,该期限内,员工可以正式提出离职,但是这一阶...
上班可以辞退员工吗?
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公司可以辞退员工。单位能够开除员工的情形如下; 1、严重违反用人单位的规章制度的。2、在试用期间被证...
员工上班多久可以职工
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不明白,就问一问
员工可以在银行脱密员工上班吗,律师怎么看
礼拜天强制让员工上班合法吗
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不来上班的员工怎么辞退
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公司可以开除员工吗
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未上班的员工可以在上班期间请假吗
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1、员工在未请假的情况下未来公司上班是属于旷工行为。如果身体不适,那么员工需要提供就医的证明,否则还是可以按照旷工处理。 2、处于孕期员工,在违反《劳动合同法》第三十九条的情况下,单位同样是有权利辞退...
员工在公司不上班可以不发工资吗?
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对于公司不发工资员工怎么办根据法律来说 《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除...
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银行员工可以做股东吗
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不可以。要签署过本人不兼职承诺。央行、银监局联合其他部门下过规定行内肯定收到后组织员工排查,填写过类...
员工上班没有给员工交工资可以罢工么?
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工资没发员工可以罢工,但是这样不利于劳动者维权。建议提出辞职,通过劳动仲裁索要工资和经济补偿金。员工...
工伤要求员工上班可以投诉吗
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工伤要求员工上班可以投诉。 投诉用人单位的方法如下: 1、登记立案,对发现的违法行为,经过审查,认为...
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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可以强制让员工在上班时间下班吗
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不可以的。如果超出上班时间,属于加班需要支付加班费给你们。...
银行员工可以做股东吗
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不可以。要签署过本人不兼职承诺。央行、银监局联合其他部门下过规定行内肯定收到后组织员工排查,填写过类似表格。其中对兼职股东等情况进行了明确的限定,除非极特殊情况,不得兼任商业公司的股东。很明显,这样做...
员工可以去银行开户吗
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未经本人同意,公司是不能使用员工身份证开户的,公司首先存在过错;银行未审查开户人身份的真实性同意开户,也存在过错。...
银行员工泄密怎么处理
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工作人员泄密会受到经济上减少分红以及职位上被降职等的处罚,泄漏公司机密,情节轻微的,将会受到公司的行...
员工在周六上班是加班吗
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员工在周六上班不一定是加班,我国法律并未规定周六不能上班,只要用人单位安排劳动者平均每周工作不超过四...
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满十年员工可以辞退吗
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员工有权利拒绝加班吗
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在员工上班老是犯错员工违法可以要求离职吗
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用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动...
银行脱密期可以去新单位吗
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当前劳动法通篇没有脱密期这个词,只需提前30天提出即可离职,签订了保密协议的离职后保密,签了竞业限制的给付补偿。提出离职30天后用人单位不给离职证明的可自行离职并可申请仲裁拿离职证明。...
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哺乳期女员工可以给别的女员工上班吗?
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不能安排哺乳期女员工倒班,女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动...
员工病假多久可以开除
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员工上班在试用期后可以走人吗
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 这里,劳动者是否需要合适的理由、是否必须以书面形式提出,法律没有明确规定。用人单位可以在劳动合同中进行约定。 风险提示:劳动者可以提前三天通知...
怎么处理银行员工泄密
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工作人员泄密会受到经济上减少分红以及职位上被降职等的处罚,泄漏公司机密,情节轻微的,将会受到公司的行政处罚并承担一定的赔偿责任。情况严重的,给公司造成重大损失的,构成侵犯商业秘密罪,会受到刑事处罚。 ...