拖欠加班工资赔偿的相关规定是哪些,是怎么回事的呢
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依据有关规定,若用人单位拖欠工资,劳动者可通过如下方式维权: 1、劳动者可与用人单位协商; 2、劳动...
拖欠加班费如何赔偿
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1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工...
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起诉离婚赔偿金可以要求什么赔偿
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拖延发工资可以要求多少赔偿
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辞职后可以要求加班费赔偿吗,加班费赔偿是多少
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可以的,但是要在有效期内。 根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条第四款的规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制,辞职后可以要求加班费赔偿吗...
拖欠工资赔偿25%的相关规定是什么的呢
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你说的这个赔偿的规定不在相关法律、法规中。它是出自“劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法...
加班不给加班费可以要赔偿吗
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可以。用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报...
不明白,就问一问
拖欠加班费赔偿的相关规定是什么,可以要求赔偿吗,律师怎么看
车被撞可以要求赔偿交通费吗
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拖欠工资可申请赔偿吗
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离婚可不可以要求赔偿
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企业拖欠加班费可要求经济补偿或赔偿吗??
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用人单位违法不足额支付加班费的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。《中华人民共和国劳动法》第九十条:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。《劳动保障...
拖欠加班费怎么办,拖欠加班费赔偿吗
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动...
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公司要求加班可以拒绝吗?相关的法律规定是什么?
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可以拒绝加班,但也有特殊情况必须要加班的。《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过...
单位拖欠工资加班费劳动者能要求加付赔偿金吗
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单位拖欠工资加班费,劳动者能要求加付赔偿金,但是需要提交一下证据:应提供劳动行政部门责令用人单位限期...
拖欠加班工资的赔偿金
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金...
消费者可以要求赔偿十倍还是三倍
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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拖欠加班费可以主张劳动赔偿金吗
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可以主张赔偿金。用人单位违法不足额支付加班费的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。 《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者...
拖欠加班费赔偿的具体内容是什么?
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加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。...
加班过程中未经批准可以要求赔偿加班费吗?
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未经批准自愿加班能索要加班费吗? 根据《劳动法》规定,企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度,对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资。 可见,用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据...
加班不给加班费可以直接离职吗,是什么相关规定
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加班不给加班费能离职。职工可以提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。 一、交辞职书以后多久可...
加害人拖延赔偿的可以要求怎样的赔偿金呢?
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可以的,因为侵权,不当得利、无因管理,拖延支付征地补偿款、保证人拖延支付追偿款等情况,都可以使用债权...
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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快递迟迟不到是否可以要求赔偿
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加班费超过36小时可以要求赔偿吗
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超时加班是低附加值劳动密集型企业普遍存在的问题,如果劳动部门管得太严,这些企业根本无法生存下去,中国会有大批工厂倒闭,反过来,打工者也很难赚到他们期望的收入。因此,只要企业能根据劳动法支付相应的加班费...
涉嫌诈骗罪浪费半年时间可以要求赔偿吗,国家赔偿的相关规定是什么
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涉嫌诈骗罪,如果只是浪费半年时间不可以要求赔偿。国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成损害,依法应给予的赔偿。国家赔偿由侵权的国家机关履行赔偿义务。根据1...
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仲裁请求可以要拖欠工资的赔偿吗
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在此情况下,可依照相应程序提出索赔请求。关于用人单位欠发工资事项,在不违反相关法律条款的前提下,劳动...
工资拖欠赔偿怎么计算
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拖欠加班费,要求其赔偿的,经济补偿金该怎么计算?
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【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额...
劳动法拖欠工资的相关赔偿规定是什么?
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第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之...