试用期的社保,国家法律规定是什么?
图文185人已浏览
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期和实习期的规定,法律是如何规定的
图文12人已浏览
试用期和实习期的规定如下:试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期满可以交社保吗,法律如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,496人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期有医保社保吗
视频4,876人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询法律规定在试用期期间交社保合法吗
问答584人已浏览
从我国有关规定来看,虽然员工还在试用期内,但此时用人单位也是应当为其缴纳五险一金,也就是在试用期间也需要为员工交社保。因为试用期也是在劳动合同期限内的,不能单独的将试用期割裂开。而单位给员工交社保,这...
上海在线咨询顾问团咨询我>>公司可以不交社保拒交试用期吗
图文173人已浏览
劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。同时根据法律规定,试用期包含在劳动合同期限内...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保需要连续交满15年吗,法律是如何规定的
图文14人已浏览
律师解答 社保是不需要连续交满15年的。当事人仅需要累计缴纳社保费用满十五年,即可以在退休之后按月领...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期满可以交社保吗,法律如何规定的,律师怎么看
社保交满多少年可以不用交了
视频10,639人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
视频6,522人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保可以续交的吗
视频3,065人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询法律规定试用期需要交社保吗,怎么规定
问答584人已浏览
从我国有关规定来看,虽然员工还在试用期内,但此时用人单位也是应当为其缴纳五险一金,也就是在试用期间也需要为员工交社保。因为试用期也是在劳动合同期限内的,不能单独的将试用期割裂开。而单位给员工交社保,这...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>社保试用期未交可以不交吗
问答584人已浏览
新单位三个月试用期内的社保应该缴纳。 根据法律规定,劳动关系自用工之日起建立,用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险费用。试用期也属于劳动关系存续期间。 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定:...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期满可以交社保吗,法律如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
社保交多久可以领卡,法律是如何规定的
图文14人已浏览
社保一般交三个月左右可以领卡,具体参照各省市相关规定。发卡地区要按照方便持卡人的原则,制定科学、合理...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法规定试用期要买社保吗
图文460人已浏览
试用期内双方的劳动关系虽未最终确定,但确已形成,因此法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保停缴后可以用医疗保险吗,法律是如何规定的
图文4人已浏览
能。医疗保险断缴,从停交之日的次月起暂停医疗保险待遇。简单说不是立即停用,是下个月起不再享受医疗保险...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>一般试用期的规定是多久
视频542人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询新规45岁以上不用交社保
视频30,514人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到试用期满可以交社保吗,法律如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期社保到底要不要交,法律上该如何规定
问答584人已浏览
从我国有关规定来看,虽然员工还在试用期内,但此时用人单位也是应当为其缴纳五险一金,也就是在试用期间也需要为员工交社保。因为试用期也是在劳动合同期限内的,不能单独的将试用期割裂开。而单位给员工交社保,这...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>可以约定试用期过后再买社保吗?用人单位是否可以约定试用期期满?
问答584人已浏览
可以约定试用期过后再买社保吗?在试用期间,用人单位和劳动者同样存在劳动关系,劳动者享受包括社会保险权在内的所有劳动权利,不能因为劳动者的试用期身份而加以限制或与其他劳动者区别对待。一些用人单位为降低用...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>社保交十年以后可以自己交吗,法律如何规定
问答584人已浏览
可以按照灵活就业的形式来继续选择参加自己的社保。如果在社保交满了10年,但是今后从工作单位出来之后没有继续工作,就意味着没有工作单位来承担相应的社保交费,此时,可以个人来承担自己的社保交费。因为已经在...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同可以约定试用期试用期的期限是如何规定的
图文161人已浏览
劳动合同可以约定试用期的期限是,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保费用怎么交?,法律是如何规定的
图文12人已浏览
个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分,以自由职业者的身份交纳,可以去户口所在区的社保局办理...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保卡没激活可以交社保吗
视频15,883人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
视频52,193人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询试用期社保和转正社保一起交可以吗
问答584人已浏览
劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并且试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 试用期包含在劳动合同期限内。而劳动合同期内,用人单位为劳动者购...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以不交社保吗?单位以我还在试用期为由不给我交社保
问答584人已浏览
这个要看的时间,国家社保暂行条例中有规定是员工入职一个月内公司需给员工买,如果试用期为一个月的话,可以转正后再买。但如果试用期超过一个月,必须在一个月内买社保。否则就违法了。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期满可以交社保吗,法律如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期可以只交社保不交公积金吗
图文18人已浏览
一、试用期只交社保不交公积金 1、试用期不可以只交社保不交公积金。只要建立了劳动关系,就应当依法参加...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>可以只交医保不交社保吗
视频12,298人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询试用期不交社保的员工是否有法律规定
问答584人已浏览
员工试用期不交社保是不合法的,因为根据相关法律的规定,劳动关系自用工之日起建立。 即试用期间劳动者与用人单位存在劳动关系。其次,只要建立了劳动关系,就应该缴纳社会保险费用。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>社保需要连续交满15年吗,法律是如何规定的
问答584人已浏览
律师解答 社保是不需要连续交满15年的。当事人仅需要累计缴纳社保费用满十五年,即可以在退休之后按月领取退休金。我国《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询