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九级工伤是怎么赔偿的

2020-04-30 106人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,241

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专业分析
九级工伤赔偿标准：住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数；食宿费=地方规定标准(元)×人数×天；停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇；一次性伤残补助金为9个月本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；其他。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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