上个月的4月20上的班到现在还没发工资这算算拖欠
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令...
我们公司拖欠工资现在10月份的工资还没发,
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打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。 《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一...
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工资发一半算不算拖欠工资
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工资多久不发算拖欠
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拖欠工资四年多了,现在还没发现原来的工资
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拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。劳动纠纷的仲裁时效是1年,超过一年劳动局不受理。你的已经4年了,已经过了追溯期了。...
老板拖欠工资去年的工资现在都还没有发,该怎样办
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
到现在今年的工资还没有发过。
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应支付双倍工资,详情来电...
不明白,就问一问
过年值班的工资现在还没发算拖欠工资吗?,律师怎么看
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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拖欠农民工工资最高判多少年
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年底发工资, 过年才发现, 这样算拖欠工资吗, 拖欠工资包括哪些行为
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1、单位发放工资是按照一定周期发放的,每个月至少发放一次工资。那么确定单位是否拖欠工资,是根据单位是否在约定的时间发放工资,并不是以过年放假就一定需要在年前发放。如果单位确实属于拖欠工资的行为,员工是...
到现在2月份的工资还没发,算欠工资吗
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你可依法先向公司所在地的劳动行政部门(劳动局/站、劳动监察队/站)投诉反映,理性表达利益诉求,避免打砸抢暴力行为或自杀自残过激行为;协商无法处理的可依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
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一家公司五月份工资到现在还没发算不算拖欠员工工资
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除非依据相关规定向劳动局备案,否则算拖欠工资的...
到现在没有发放员工工资是拖欠工人工资吗?
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超过劳动合同约定发工资的期限不发工资的属于拖欠工资,如果合同没有约定发工资期限的,应当按月支付。...
如果一月份工资到现在都现在都没有发,算拖欠工资唱
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可以投诉了。...
厂里拖欠工资多久算违法
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拖欠工资可以告他吗
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上个月的4月20上的班到现在还没发工资这算算拖欠
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不...
他拖欠工资七年半了现在上班还不给工资
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方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。第二步:拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支...
拖欠工资过了2个月还没发算欠条吗
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你问拖欠工资2个月违法吗,应该是违法的。按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约...
拖欠工资,十一月工资到现在都没有发
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可以先和用人单位联系的,协商处理,若是协商不成可以到劳动监察大队投诉的或申请劳动仲裁的。...
老板拖欠工资怎样办呢,11月份的工资现在还没有发
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你可以申请劳动仲裁要求支付工资或者到当地劳动监察大队投诉单位要求支付工资。...
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拖欠工资打12345管用吗
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关于工资拖欠的法律
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我的奖金现在还没有发放呢,公司拖欠奖金算拖欠工资吗?
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劳动合同法及相关法律规定,劳动者的劳动报酬应当及时足额发放,发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的,可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。 1、你可以按照劳动合同法第三十八条规定,解除与单位...
值夜班工资算加班工资吗?
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
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拖欠工资工资没发奖金怎么算
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你可能会问,那拖欠奖金算是拖欠工资吗?当然算了!理由如下:首先呢,按照我们国家的法律法规,工资其实不...
拖欠工资起诉多久能拿回工资
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离职一年多原还有拖欠的工资没发。现在还能申请吗?
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写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。...
我辞工老板拖欠我工资到现在还没发条
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建议你们直接到劳动监察大队投诉或直接到劳动仲裁院申请劳动仲裁,要回你们的工资。...