签了永久合同还能被辞退吗
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所谓永久合同,可能是指无固定期限合同。签了无固定期限合同也能被辞退。如果辞退情形符合法定条件,用人单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>永久合同被单位辞退补偿标准是多少
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1、永久性合同顾名思义就是无固定期限合同,补偿问题是根据辞退原因进行确定 2、如果是企业违法解除合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对永久合同被辞退的赔偿方式有什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询正式工人被辞退正式工辞退赔偿有什么?
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》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>劳务合同辞退员工补偿方式是什么
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劳务合同辞退员工补偿方式如下: 1、根据劳务合同上的约定进行补偿; 2、合同没有约定的,可以协商一致...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>永久合同裁员按什么标准赔偿
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用人单位裁员的补偿标准:经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
永久合同被辞退的赔偿方式有什么,律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询是永久合同最后被辞退补偿金多少
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签订无固定期限劳动合同的劳动者被用人单位解雇,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;被用人单位违法解雇的,用人单位按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金;...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退被辞退人赔偿都有哪些方式赔偿?
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用人单位无故解雇您或逼您辞职是违法的,此时:【1】如果您要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;【2】如果用人单位最终还是与您解除了劳动合同,此时用人单位除了向您支付实际工资外还应当按经济补偿标准...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对永久合同被辞退的赔偿方式有什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被辞退有什么谈赔偿的办法
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被辞退谈赔偿技巧: 1、劳动者应首先确定用人单位的辞退性质。用人单位属于违法辞退的,劳动者可以要求用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退员工怎么赔偿方式2021
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用人单位违法开除辞退员工的,应当支付二倍经济补偿金标准的赔偿金。劳动合同法第八十七条规定,用人单位违...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被辞退补偿金计算方式
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被辞退补偿金计算,具体如下: (1)计算基数,按离职前十二个月平均应得工资计算,包括奖金、津贴和补贴...
覃家亮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到永久合同被辞退的赔偿方式有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了永久合同还能被辞退吗
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所谓永久合同,可能是指无固定期限合同。签了无固定期限合同也能被辞退。如果辞退情形符合法定条件,用人单位可以不支付补偿金;如果存在违法辞退情形,用人单位需要支付赔偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退有补偿的方式吗?
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按照《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合同制职工被辞退有哪些补偿方式
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在劳动合同法的规定中,没有固定工和合同制职工的区别,员工被单位辞退后可以要求单位支付经济补偿金,经济补偿金的标准为每工作一年支付相当于一个月工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退可通过什么方式要补偿金
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被辞退可以通过以下方式要补偿金。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被辞退赔偿金的计算方法是什么
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被辞退赔偿金的计算方法如下: 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询员工被辞退的标准和赔偿方式
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劳动法辞退补偿标准 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退了,想员工被辞退赔偿金的计算公式什么样的
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劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,不满一年的按一年的标准发放,最多不超过12个月。 劳动者不能胜任工作被解除劳动合同的经济补...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到永久合同被辞退的赔偿方式有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
永久合同有什么好处?
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所谓的终身合同就是无固定期限劳动合同,签订无固定期限的劳动合同,对于劳动者来说,劳动者可以长期在一个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询产假辞退永久合同工资怎么算?
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞退合同的三个月被辞退的赔偿怎么算?
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付2个月的双倍工资以及一个月的赔偿金(每工作一年支付2个月的工资)。一、如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲...
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