上海上班一个月正常是上多少小时？
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《关于职工工作时间的规定》的有关规定，每周工作不得超过四十个小时每月不得超过168个小时其中每月加班...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
酒店行业，法律规定上班时间一个月是多少个小时？
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国家规定上班时间一天为8个小时。 法律依据为：《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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拘传的期限是多少小时
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
公司变更法人一般需要多少时间
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司上班时间是一个月最多可以是多少小时
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1，法律依据《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要...
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月正常上班是多少个小时
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根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动员一个月上班31天，384个小时是否合法。
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不合法；即使是依法支付加班费的加班也应是自愿不应作为必须出勤...
章法律师|
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不明白，就问一问
珠海劳动法一个月上班时间是多少给小时？，律师怎么看
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|
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离婚应该给孩子多少抚养费一个月
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霍彩虹律师|
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劳动合同上班时间是几个小时
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劳动合同规定的工作时间是一天八个小时，用人单位不得无故延长劳动者的工作时间。周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。企业因生产特点不能实行标准工时制度，且符合条件的经劳动保障行...
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劳动法规定每周四个小时工作，上下班时间是多少
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劳动法规定每周40小时工作，关于三班倒劳动时间是：第一班是上午8点到下午3点，第二班是下午3点到凌晨11点，第三班是凌晨11点到第二天8点。法律依据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按...
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劳动法一个星期上班小时
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劳动者平均每周工作时间不得超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营...
章法律师|
律所主任，9年经验
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现在上海一个月上360个小时的班。合法吗
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举报加班过多。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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一个月正常上班工时是多长时间
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应该是21.75天。每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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一个月工作日多少天
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付宇律师|
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打架被拘留时间一般多少天
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李加刚律师|
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一个月的上班多少个小时正常
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根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不...
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月正常上班是多少个小时
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根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不...
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员工一个月的劳动时间最多能达到多少小时?
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1，法律依据《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要...
贵州在线咨询顾问团
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海珠区信访局上班时间
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海珠区信访局上班时间为周一至周四上午9：00-12：00，下午14：00-18：00，周五上午9：0...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
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为什么劳动法规定一个星期上班时间为44个小时?
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正常工作时间为40小时一星期，多出4小时意思是如果一星期工作时间不超过44小时就不算加班或违法。4小...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师|
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劳动法规定一个月上多少小时，超出多少才算
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一年365天，有52周，所以，每月的工作日为（）÷52=21.75天，每月的工作时间为21.75×8=174小时，平均每月超过174小时的时间就为加班时间，有了加班时间就得给加班工资。全国通用。...
西藏在线咨询顾问团
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一个月的正班是多少天，多少个小时。
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《劳动法》对劳动时间作了如下的规定：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条用人单位在下...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动法每小时加班费是多少？
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对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加...
赵佳律师|
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劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|
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上班一个月合同没有写劳动时间
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首先没有签订劳动合同违法。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的，属于违法行为，您可以要求单位支付双倍工资。证据方面需要证明你们之间存在劳动关系，比如工资条，打卡记录、同事证言等...
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国家规定一个月上多少小时班
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劳动法规定，劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时。 加班费的计算：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 休息日安排劳动者工作又不能安排...
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