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辽宁省工伤一次性伤残就业补助金是怎么算的?

2023-02-18 18人已浏览

王焕坤律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：526
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专业分析

辽宁省工伤一次性伤残就业补助金计算方法如下： 1、一次性伤残补助金：（1）一级伤残补助金=本人工资X27个月；（2）二级伤残补助金=本人工资X25个月；（3）三级伤残补助金=本人工资X23个月；（4）四级伤残补助金=本人工资X21个月； 2、按月享受伤残津贴：（1）一级伤残津贴=本人工资X90%；（2）二级伤残津贴=本人工资X85%；（3）三级伤残津贴=本人工资X80%；（4）四级伤残津贴=本人工资X75%。法律依据：《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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