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停工留薪工资能算一次性伤残就业补助金吗

2024-07-01 33人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,237

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专业分析
当然不是。停工留薪期工资，就是你因为工伤不能工作，单位要按照你原来的工资福利待遇继续发放你的工资。即便没有伤残等级，也会有停工留薪期。一次性伤残补助金是进行伤残鉴定后，根据你的伤残鉴定结果等级，领取的相残待遇，补助你因为伤残带来的损失。这个只有评为伤残等级的才有。另外，离职的时候还有一次性医疗补助金和一次性就业补助金，别忘了要。
法律依据
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