是不是停工留薪期一到就要开始上班了?
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>离职了工伤还没认定下来有影响吗
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工伤是指在工作时间、工作场所因工作原因受到的事故伤害。工伤在前,辞职在后的,只要在治疗终结后一年内索...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤还没认定下来就去上班了是不是影响了停工留薪期,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询医保不交费是不是就停了
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询停工留薪期的鉴定结论书下来了,就是工资去哪里领?
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劳动能力鉴定只是进行了停工留薪期确认,没有鉴定伤残等级,存在以下两种情形: 一、工伤职工伤情没有稳定,还不适合进行伤残等级鉴定,需要延长停工留薪期; 二、不构成伤残等级。具体属于那种情况,建议仔细阅读...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>只要去上班就代表停工留薪期
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只要去上班就代表停工留薪期终止。 劳动者自愿放弃病假单或病情证明单中记载的休息时间,回到用人单位正常...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤:过了停工留薪期,不能上班还在康复治疗,
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养老统筹是单位和个人按照不同的比例分别缴纳的,单位应当承担的部分,只要你们没有解除劳动关系单位就应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤还没认定下来就去上班了是不是影响了停工留薪期,律师怎么看
立案是不是就是留案底了
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询工伤认定了还没下来是不是就不能辞职了?
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【法律意见】 员工受伤,已经认定为工伤之后,在员工伤情稳定时是可以申请劳动能力鉴定判定伤残等级的。和是否辞职并没有直接关系。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>只要在停工留薪期内上班,停工留薪期就是算终止了吗?
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依据《例》之规定,停工留薪期的按照原工资标准计算。实践中,根据工作时间的长短,分别如下处理:(一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤还没认定下来就去上班了是不是影响了停工留薪期,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
停工留薪期满不上班?
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员工停工留薪期结束之后,如果该员工还需要休息,就需要医院开具疾病证明书请假休息,如果没有疾病证明书请...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定下来了辞职是否影响申请工伤待遇
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工伤认定下来了辞职对申请工伤待遇有一定的影响。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>停工留薪要等工伤认定下来才有吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>欠钱不还成了老赖有什么影响
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到工伤还没认定下来就去上班了是不是影响了停工留薪期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
是不是一但申请了伤残鉴定停工留薪期就结束了?
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劳动能力鉴定完毕后,未必停工留薪期结束。停工留薪期的认定有劳动能力鉴定委员会根据各省制定停工留薪期标准而确定,这个标准适用于每个伤者,即相同伤情,停工留薪期标准相同。但是在实际生活中,相同的伤情因个人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>是,伤残鉴定还没下来,厂里叫去上班不来的话就没工作了这合理吗
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如果你还处于医疗期的话,你有权拒绝上班。但是应该向单位交假条,否则有可能被认定为旷工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定后是不是就上不了班了, 怎么办
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遭受工伤后,如果构成一至四级伤残,保留劳动关系,退出劳动岗位,不需要再上班了。如果构成五级及以上伤残,由用人单位安排适合的工作,需要继续上班。劳动者不愿意上班的,可以与用人单位协商解除劳动合同,向其支...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定书拿到了还在上班有影响吗
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工伤认定书拿到了还在上班没有影响。 工伤认定后,工伤职工未解除劳动合同的,仍然应当继续在工厂工作。其...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>叔叔就是受伤了,请问一下停薪留职期工伤怎么样?
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1.决裂法,停工留薪期内用人单位应按原薪水准则给工伤工人发放停工留薪期薪水。 2.依据《工伤保险条例...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
就推了一下需要拘留吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤认定了下班就能算上工伤吗
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职工下班时如果有下列情形的,能认定为工伤:在下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;因在单位从事收尾性工作受伤的等。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>过了停工留薪期,不能上班还在康复治疗,
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养老统筹是单位和个人按照不同的比例分别缴纳的,单位应当承担的部分,只要你们没有解除劳动关系单位就应当缴纳。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤还没认定下来就去上班了是不是影响了停工留薪期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤劳动鉴定没下来.直接不上班有影响吗?
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在有关工伤鉴定尚未明确结果之际,若您的停工留薪期限已经届满,则须按照劳动法规规定返回其所属单位继续工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询不去工伤鉴定的人上班了会影响工伤吗
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关于工伤好了不去上班影响工伤鉴定吗这个问题工伤后伤残等级还没有评出来,按医疗机构证明应当恢复工作的必须上班。 按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期最长是多久,停工留薪期满不上班怎么办
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一、工伤停工留薪期最长是多久《工伤保险条例》规定:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过1...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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