哺乳期公司没有不合理的合同能终止合同吗
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企业不得以女职工怀孕生育和哺乳为由解除劳动合同,至于女职工在“三期”内违纪按照有关规定和劳动合同应予...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>哺乳期间企业是否可以终止合同
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不能,劳动法中规定是不可以解除劳动合同期满的哺乳期女职工的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对哺乳期公司终止合同怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询租房终止合同怎么写
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询哺乳期合同终止赔偿金怎么算
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用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 女职工在哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>女员工在哺乳期能终止劳动合同吗
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女职工在哺乳期的,用人单位不得依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期终止劳动合同有什么补偿措施吗
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劳动者如果在哺乳期被违法终止劳动合同,要由用人单位按照经济补偿标准的二倍来赔偿劳动者。劳动者在该单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期公司终止合同怎么办,律师怎么看
商户违约合同终止商场怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哺乳期离婚财产怎么分
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哺乳期间离婚怎么处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询哺乳期人员能不能对公司规定合同终止
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企业不得以女职工怀孕生育和哺乳为由解除劳动合同,至于女职工在“三期”内违纪按照有关规定和劳动合同应予辞退的,可以辞退。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以在员工哺乳期终止劳动合同吗?
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婴儿在一周岁以内为哺乳期,哺乳期内公司不能辞退员工,若辞退的话,属于违法解除劳动合同,应给予赔偿金(即双倍的经济补偿金)。经济补偿金的标准为每满一年支付一个月的工资,半年以上的按一年算,未满半年的按半...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期公司终止合同怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期终止劳动合同劳动法怎么给员工赔偿
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用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。女职工在哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期用人单位终止合同的如何赔偿
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双倍给予员工赔偿。 员工在哺乳期,用人单位终止合同,如果是违法终止合同的,应当按照下列标准的双倍来给...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司可否单方终止合同,单方终止合同怎么办?
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通常情况下是不能单方终止合同的,但如果发生以下情况之一的话,那么当事人是能够单方解除合同的: 1、因...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同期不到终止合同有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业终止合同怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到哺乳期公司终止合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期内企业能终止劳动合同吗,哺乳期内企业能终止劳
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哺乳期受法律保护,企业不能终止合同。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期合同是否终止法院怎么判
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哺乳合同终止的赔偿方式:一般情况下,按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在哺乳期期间公司终止合同,员工还能领取年终奖吗
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1、哺乳期内工资少发的,可以要求按照合同约定发放; 2、不要自己辞职,合同到期后,单位同样需要按照你的工作年限支付经济补偿金; 3、20%年终奖的主张,需要证明有该约定。 法条参考: 《劳动合同法》 ...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期女员工终止劳动合同具体有哪些
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1、在女员工哺乳期终止劳动合同无效。 2、根据法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>终止合同公司不赔偿怎么办
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根据《中华人民共和国劳动法》规定:第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同一年的起始终止日期
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询哺乳期离婚程序
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询哺乳期辞退合同可以终止吗
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如果一年哺乳期满后单位终止劳动合同不续签,那么应当按照劳动者2008.1.1后的该单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期女性合同到期能否终止合同
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哺乳期受法律保护,企业不能终止合同。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期公司终止合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期内劳动合同期满,用人单位可否终止劳动合同
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哺乳期内劳动合同期满,用人单位不能终止劳动合同。根据我国法律规定,需要到哺乳期过后才可以终止合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单方终止租赁合同怎么写
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询2022年员工哺乳期合同终止怎么赔偿
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用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 女职工在哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期终止合同可以要求什么赔偿?
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《劳动法》第26条:有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。 ①劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的;...
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