1倍工资是3倍工资还是2倍工资
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三倍工资是国家法定节假日,企业安排上班应当按平时日工资三倍支付,即平时日工资乘3。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>中秋3天都是3倍工资吗
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不是,只有农历中秋节当天才是三倍工资。根据国家相关法律的规定,农历中秋节当天是法定节假日,其余两天是...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对3倍工资是额外3倍吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询3倍,还是3倍工资?
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我们国家的工资通常是按工作日发放的,即工作日是有工资的,而休息日是没有工资的,平时加班,或双休日加班,都是在没有工资的时候加班,按国家规定支付1.5倍或2倍工资,但国家的法定假日时,是带薪休息,本身就...
福建在线咨询顾问团咨询我>>3倍工资如何算
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3倍工资等于基本工资除以实际工作天数,然后再乘百分之三百。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未休年假按3倍工资还是2倍
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未休年假是3倍工资。 根据我国法律规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
3倍工资是额外3倍吗,律师怎么看
国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询消费者可以要求赔偿十倍还是三倍
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询3倍工资是怎么样,3天3倍工资是900,还是600
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就是再给多两倍工资,例如你每小时工资是50元,节假日加班,每小时就要给150,也就是给多100元你。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>加班是3倍工资还是4倍工资
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对3倍工资是额外3倍吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法定3倍工资情形
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法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,支付不低于工资的百...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>五一前三天工资是3倍
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五一假期只有5.1日当天为法定节假日,在此期间安排劳动者加班的应当支付不低于平时工资的3倍加班工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>年后兼职有3倍工资吗
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过年兼职没有三倍工资。 因为兼职不属于劳动关系,国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>诈骗3万退回金额会被判刑吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询3级工伤怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询遇到3倍工资是额外3倍吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班的工资是否应该额外给予3倍?
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按照《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>51有3倍工资
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五一节是法定节假日。仲裁期间,安排工人加班的工资不得低于平时工资的三倍。法定节假日加班费=月薪基数÷全年月平均工资日×300%×加班天数。劳动者在法定休假日,用人单位应当按照劳动合同支付工资。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>是按一天工资的3倍还是半天工资的3倍计算
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但不支付加班工资。绝大多数的单位是不给加班费的,如果给具体算法也不一定执行国家规定的算法按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)中关于妇女节。规定算法是,单位应支付工资报酬,在部分...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>未休年假是不是3倍工资
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未休年假是3倍工资。根据我国法律规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>母亲节工资有3倍的吗
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母亲节上班没有三倍工资,母亲节不是法定节假日。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询未休年假3倍工资还是2倍&&&
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未休年假是3倍工资。根据我国法律规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>补发3倍工资是真的吗
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带薪年休假单位不能安排放假,是每天按300%发放工资,不发可以去劳动监察部门投诉单位《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到3倍工资是额外3倍吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假3天扣双倍工资吗?
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不合法,如果职工是因工受伤,医疗期内全额支付工资。终上所述,无论是哪种情况的请假,用人单位都不能扣除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>交通事故和工伤赔偿可以双倍赔吗
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询扣除本工资后算2倍还是3倍
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不是,你描述得并不是很清楚,建议你带上手上的证据材料,包括书证、物证等等,当面找律师进行详细咨询,律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>清明节有3倍工资吗
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清明节是国家法定的节假日,按照我国劳动法的规定法定节假日加班是有相应的加班工资的,用人单位应支付劳动者三倍工资。需要注意的是,三倍工资仅限于清明节当天,其他时间按照休息日处理,发放二倍工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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