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离职后发现公司没有交社保自己可以补交吗

2024-05-01 42人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：13

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专业分析
员工在离职之后无法自行补缴社会保障金。若由于雇主因素而导致职员个人的社会保障金出现中断情况，则该职员有权向其雇主要求为其弥补之前的社会保障金。 如果因为职员自己的决定引发了离职，那么其所在的工作单位将无须承担弥补这些中断费用的责任。事实上，社会保障金中断的时间过长将会对您个人享受到的各种福利产生不利影响，特别是医疗保险以及生育保险，这两项福利可能会面临暂时中止的状况。如果社会保障金停止缴费的时间超过三个月，那么其对您个人所带来的负面影响将会进一步加剧，具体来说，有些城市甚至会对您购买房产、落户、汽车购票时所需要的资格产生不利影响。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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