加班工资怎么算,加班没工资,还要加班吗
图文39人已浏览
用人单位违法要求加班的,可以向当地劳动监察部门投诉举报。 《中华人民共和国劳动法》第九十条:用人单位...
假日加班与节日加班的加班费怎样算的?
图文49人已浏览
《规定》第十三条第(一)、(二)、(三)款规定的在符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安...
针对A日加班要怎样算加班工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
视频5,597人观看
加班费怎么支付
视频1,791人观看
加班工资怎么算,工作日加班费怎么算
问答584人已浏览
用人单位不依法支付加班费的,根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十...
每周工作六日加班怎样算加班费?
图文40人已浏览
”中国劳动关系在线“认为:根据《劳动法》第44条规定,如单位安排员工在平时或者周六日加班,在没有安排...
法定假日加班工资怎么算 休息日加班工资如何计算
图文255人已浏览
法定假日加班工资应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不...
不明白,就问一问
A日加班要怎样算加班工资,律师怎么看
完不成工作就要加班合法么
视频11,226人观看
员工有权利拒绝加班吗
视频1,698人观看
劳动法加班费规定
视频11,551人观看
假日加班与节日加班的加班费怎样算的?
问答584人已浏览
《规定》第十三条第(一)、(二)、(三)款规定的在符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安排休息日和法定休假节日工作应支付的工资,是根据加班加点的多少,以劳动合同确定的正常工作时间工资标准的...
A日出差算加班吗?
问答584人已浏览
加班是指用人单位与职工协商一致,要求职工在法定工作时间以外从事工作。出差在外适逢双休日,用人单位是否应当支付加班费,这个问题要视具体情况而定。若该双休日劳动者提供了劳动,用人单位又不能够安排补休的,由...
针对A日加班要怎样算加班工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
日休息日加班未支付加班工资
图文457人已浏览
公司不给加班费,员工可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。...
员工加班一定要给加班工资吗?加班的工资怎么算?
图文28人已浏览
国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
日常加班,加班的工资是否要上税?
图文33人已浏览
公司无故辞退员工,员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。标准为每工作1年支付2个月工资。《劳动合同法》...
加班费国家是怎么规定的
视频3,342人观看
劳动法加班费金额标准
视频2,307人观看
遇到A日加班要怎样算加班工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日加班工资如何计算加班费与加班工资怎么计算
问答584人已浏览
节假日加班是按3倍工资给的,双休加按2倍工资给。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
用人单位要求加班人员有加班日期,节日加班工资怎么算
问答584人已浏览
用人单位在法定节日当天要求加班,法定节日加班工资=月薪基数÷全年月平均工资日×300%×加班天数。实行不定期工作制的人员不执行加班工资的规定,平均每天工作8小时,每周至少休息1天。...
每周工作六日加班怎样算加班费?
问答584人已浏览
”中国劳动关系在线“认为:根据《劳动法》第44条规定,如单位安排员工在平时或者周六日加班,在没有安排其调休的情况下,需要支付相关加班费,平时加班需要支付平时工资1.5倍的加班工资,周六日加班需要支付平...
休日上班加班怎样算呢?
图文29人已浏览
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
夜班节日加班算加班吗有加班费吗?
图文39人已浏览
朋友法定节假日上夜班可以按照3倍工资计算,法定节假日前一天上夜班只能是1.5倍计算。你可以根据劳动法...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频3,163人观看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
视频6,486人观看
怎样算加班工资如何计算加班工资
问答584人已浏览
一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的...
平时周末加班,双休日加班如何算加班工资?
问答584人已浏览
1、标准工时即平常所说的朝九晚五,工作时间一般是21.75个小时,工资不得低于当地最低标准,至于每小时多少钱,这个要看地区了。 不定时工作制,时间不一定是朝九晚五,但劳动法有明确规定说,每周工作以及休...
遇到A日加班要怎样算加班工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班多久算延时加班?加班工资怎么计算呢?
图文39人已浏览
我国劳动法规定:员工每日加班不能超过三个小时,每月不能超过36小时,如果超过就算延时加班。加班工资是...
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
视频2,645人观看
上班日加班工资
问答584人已浏览
劳动者在工作日的加班工资应按照不低于小时工资基数的150%来计算。工资基数应以劳动合同约定的工资标准来确定;劳动合同没有约定的则按集体合同约定的加班工资基数确定。...
周六一至周日加班算不算加班工资
问答584人已浏览
公司安排员工在周六上班的,因为并不一定就是算加班,因此也就不一定需要支付加班工资。如果根据单位正常安排,该岗位是周二至周六上班,周日、周一休息的,则周六上班不属于加班;如果周六是休息日上班的,则属于加...