赣州生育津贴报销流程

2023-04-27 14人已浏览

王焕坤律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

赣州市的生育津贴报销流程一般如下： 1、准备材料：需要准备好本人及配偶的身份证、结婚证、户口簿、社保卡、婚检证明、生育证明、医疗费用发票、医疗费用明细清单、银行卡等相关材料； 2、到定点医院就医：孕妇在产前应到定点医院接受产前检查和分娩，分娩后也应在定点医院进行产后检查和住院治疗； 3、申请生育津贴：产后须在30天内到赣州市社会保险经办机构申请生育津贴，填写《生育津贴申请表》，并提供以上所述的相关材料； 4、审核材料：社保经办机构会对申请人提供的相关材料进行审核，如材料齐全且符合规定，则发放生育津贴； 5、生育津贴报销：产妇或其家属需凭社保卡、生育津贴发放单、医疗费用发票、医疗费用明细清单等材料，到社保经办机构进行报销。生育津贴待遇标准有如下： 1、符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工，由基金按照本市上年度职工平均工资的2%支付一次性营养费； 2、生育津贴以女职工分娩或流产前12个月本人平均缴费基数为标准，按照人口计生部门规定的产假天数支付。已享受过晚育津贴的，不再重复享受； 3、流产津贴按早期妊娠流产20天、中期妊娠流产42天的标准支付； 4、用人单位发放的产假工资低于生育津贴标准的，由用人单位按规定标准补足。综上所述，具体的报销流程可能因为政策和规定的变化而有所调整，产妇或其家属需要及时咨询当地的社保经办机构来了解具体的报销流程。同时，不同地区和医院的规定也可能会有所不同，需要结合具体情况进行申报。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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