开除和辞职有什么区别吗，具体的规定是什么
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1、主体不同：辞职的行为主体只能是职工个人，辞退的行为主体只能是单位；不管是什么原因导致职工与单位之...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
辞退，解雇，开除的区别是什么
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一、辞退解雇开除的区别 解聘、辞退、开除三者都是员工离开公司的不同情况，三者之间是有很大的差别的。 ...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
协议解除和约定解除有什么区别
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
开除、辞退、炒鱿鱼，劳动法中是怎么规定的，开除和辞退有什么区别
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用人单位解雇劳动者（开除、辞退、炒鱿鱼），是否应该支付补偿或赔偿，大体分以下四种情况：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，劳动者不存在《劳动合同...
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双开和双规的区别是什么
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我国是一个法治国家，对打击违法犯罪活动绝不手软。双规是指，党的权力机关发现党政官员违法违纪，从而要求...
李国镇律师|
创始人，9年经验
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关于辞退和清退有什么区别？
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两者最大的区别，即受得补偿不同，主动辞职一般情况下是没有经济补偿的，这是劳动者主动解除劳动关系的行为...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
清退和开除的区别是什么，怎么规定，律师怎么看
约定解除和法定解除的区别
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俞城峰律师|
联合创始人，13年经验
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辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师|
，8年经验
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强制清算和破产清算的区别
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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辞退与开除有什么区别，最新的规定是什么
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有以下三种区别： 1、类别、审批时效不同。开当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件...
辽宁在线咨询顾问团
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开除、除名、除名、辞退、违纪辞退、辞退、辞退的区别和联系是什么
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式，它适用于严重违法乱纪的职工。 除名是由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种行政处理方式。是指职工无正当理由旷工超过一定期间，单位依法从...
黑龙江在线咨询顾问团
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怎么区别辞退与开除
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1、作为惩戒方式，它们的类别、审批时效不同。开除是属于行政处分，而且是最严厉的一种处分。其处理时效为...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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怎么区别解聘和开除
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解聘和开除的区别：解聘可能由于劳动者与用人单位协商一致，于是单位解聘劳动者的；劳动者患病或者非因工负...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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怎么区别开除和辞职
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离职时分自动离职和被迫离职的，它走的可能不是很正规的途径，但是辞职时您本人要求离职的，是您本人的主观...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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债的解除和免除的区别
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
要挟和威胁的区别是什么
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宋金玉律师|
合伙人，17年经验在线咨询
遇到清退和开除的区别是什么，怎么规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
清退和辞退有什么区别啊?
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不是，开除是一种行政处罚，如果被公家单位开除后不能再进公家单位，被清退是指由于不符合政策组织上辞退或解除劳动合同的意思...
澳门在线咨询顾问团
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2022年劝退和开除的区别
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开除，也是用人单位提出解除劳动合同，但主要依据是劳动合同法规定，也就是劳动者严重违法用人单位的规章制度，在给予开除处分的同时，解除劳动合同。用人单位不需要支付经济补偿金，劳动者的行为给用人单位造成损失...
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辞退，辞退，开除，开除，有什么区别，什么时间辞退
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一般而言，辞退员工与开除员工的区别是：开除是最严厉的处罚，而辞退较为缓和。 具体如下： 辞退员工 分两种情况，一是违纪辞退，二是正常辞退。违纪辞退在我国目前一般是指用人单位对严重违反劳动纪律或犯有严重...
陕西在线咨询顾问团
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辞职被开除和辞退的区别，法律如何规定的
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两者最大的区别，对我们影响最大的当然就是涉及的补偿不同，主动辞职一般情况下是没有经济补偿的，这是劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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开除公职和行政开除有什么区别
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开除公职和行政开除没有实质区别。 工作实践中，“行政开除”的表述一般适用于行政机关公务员，“开除公职...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
委托和代理的区别是什么
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
补贴和津贴的区别是什么
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宋金玉律师|
合伙人，17年经验在线咨询
辞退和清退的区别
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辞职，是指劳动者单方面解除劳动关系，用人单位不要求支付经济补偿金；清退，是指用人单位单方面解除劳动关系，正常情况下应当支付经济补偿金，违法辞退的应当支付双倍经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿...
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开除和辞退有什么区别员工怎么赔偿的，法律上的具体规定
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辞退员工和开除员工没有本质上的区别，都是解除劳动合同的方式，单位违法辞退员工的，需要给劳动者支付双倍的经济补偿金作为赔偿；如果是员工有过错被单位辞退的，公司不需要支付补偿金。...
福建在线咨询顾问团
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定金和订金的区别是什么？怎么退呢？
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根据我国相关法律的规定，定金与订金是有区别的。定金是对合同的订立有有担保性质的资金。如果当事人双方约...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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什么是仲裁?仲裁和诉讼的区别是什么?
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俞治城律师|
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劳动合同里的“开除除名”和“辞退”有什么区别？
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解雇是对严重违反劳动纪律的职工依法强制解除劳动关系的处罚。除名是对旷工职工强制解除劳动关系的处理措施。违纪解雇是指用人单位因某种原因解除劳动关系的强制措施。...
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法律规定怎样分清开除和辞退
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开除和辞退的区别：开除属于过失性辞退的情形，辞退还包括无过失性辞退；开除不需要赔偿，无过失性辞退还需要支付经济补偿金；开除主要由劳动者引起的，无过失性辞退还包括客观情况变化的原因；其他。...
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