劳动仲裁申请书未缴纳社保怎么写
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提出申诉的一方须提交明确的书面仲裁申请,并且需按被告的数量准备相应份数的申请文本。仲裁申请书中应明确...
没有社保社保单位未缴纳可以劳动仲裁吗
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可以。劳动合同法中规定未依法为劳动者缴纳社会保险费的,包含未按规定足额缴纳社会保险费情形。...
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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公司交社保未及时缴纳,可以劳动仲裁吗?
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公司未及时缴纳社保可以劳动仲裁吗?公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。 用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。 《高级人...
未缴纳保险如何向劳动局申请仲裁?
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未缴纳保险申请劳动仲裁的赔偿: 1、用人单位依法在限期缴纳或者补足职工的保险费用。 2、如果用人单位...
社保没有足额缴纳可以申请仲裁吗
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可以的,单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁,要求单位解除劳动...
不明白,就问一问
未依法缴纳社保可以申请劳动仲裁吗,律师怎么看
哪些争议可以申请劳动仲裁
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异地申请劳动仲裁
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁后社保可以全额缴纳吗
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劳动者上班几年就可以向劳动仲裁委员会申请追缴社保几年。 《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立...
社保没有足额缴纳可以申请仲裁吗
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社保没有足额缴纳可以申请仲裁。原因如下:1、因社会保险费的缴纳与用人单位发生争议的,可以提出仲裁申请;2、我国法律规定,可以申请劳动仲裁的包括以下几种情形:因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离...
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未足额缴纳社会保险费,可以提出仲裁申请吗
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1、因社会保险费的缴纳与用人单位发生争议的,可以提出仲裁申请。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...
劳动仲裁社保未缴纳如何补偿
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在未经履行社会保障义务的情况下,劳动争议仲裁通常会强制要求相关方予以补缴。在用人单位未能依法依照规定...
劳动仲裁申请补缴社保个人部分可以吗
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要求单位补缴社保不属于劳动仲裁受案范围,可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位补缴社保。 《...
劳动仲裁可以撤诉吗
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劳动仲裁网上申请流程
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申请劳动仲裁需要缴纳劳动仲裁费吗
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申请劳动仲裁不收费。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 申请劳动仲裁: 1、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人...
缴纳社会保险和劳动仲裁的法律依据
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申请人:姓名、民族、性别、出生年月(与身份证相同),住所:(身份证地址),联系方式:手机号码。 被申请人:公司名称,住所:营业执照地址,法定代表人:**,职务:**,联系方式:手机号码。 申请事项: ...
劳动仲裁申请补缴社保个人部分可以吗
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要求单位补缴社保不属于劳动仲裁受案范围,可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位补缴社保。 《劳动监察条例》 第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障...
有社保,请求补缴是否可以申请劳动仲裁
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劳动者请求补缴社保,可以申请劳动仲裁。劳动者与用人单位因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及...
多缴纳社保单位申请仲裁
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用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单...
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怎么网上申请劳动仲裁
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社保申报成功未缴款可以撤销吗
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没有签劳动合同, 就没有缴纳社保可以申请劳动仲裁么
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公司没有签订劳动合同,也没有交纳社保 1、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你未签劳动合同双倍工资(最多11个月)、加班工资,补缴社保。 2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证...
公司少缴社保申请劳动仲裁,能否申请劳动仲裁?
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公司给员工少缴了社保,可否申请劳动仲裁?我国法律规定,可以申请劳动仲裁的包括以下几种情形: 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳...
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未缴纳社保能不能进行劳动仲裁
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可以的,单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁,要求单位解除劳动...
社保可以自己网上缴纳吗
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申请补缴社保仲裁法律依据
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你是可以要求单位给你这笔钱的。 如果公司赖账可以申请劳动仲裁或者提起民事诉讼,希望你能够讨回属于自己的。 建议还是请专业的律师,帮事情原委以及证据的保留都准备好,这样更容易讨回自己的应得的。...
未缴纳社保是投诉还是申请仲裁?
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反...