省内异地生病住院有病假工资吗？
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这样的话如果是病假的话是没有工资的...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
只有住院才能享有病假工资吗
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病假并非必须住院才算，只要是患病，经用人单位指定医疗机构执业医师诊治，确需停止工作休养治疗的，出具医...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师，7年经验在线咨询
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|，7年经验在线咨询
住院病假算的是整个月工资吗
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如果不是医疗期的话，这个是根据你公司自己的规章制度来发的。但不能低于市最低工资标准的80%。 有些公司是请病假的话，会扣绩效资金。 假如你请1个月。你可能只发他的基本工资。其他绩效奖金则不发。 假如你...
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住院休病假可以有最低工资吗住院还能领到工资吗
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员工病假工资的计算方法如下： 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定： （1）劳动合同有约定的，按不...
章法律师|
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公司员工请了病假，对于员工住院病假有工资拿吗？
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员工住院病假工资待遇怎么计算？ 病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
住院算病假吗，有工资吗，律师怎么看
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|
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残疾人生病住院报销有优惠政策吗
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李耿律师|
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2020年病假工资新规定
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刘星律师|
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员工非工伤住院有病假工资吗
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按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资；因为第三方侵权，由第三方支付误工费的，可以不支付病假工资。 劳动部 《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》 劳部发〔1995〕309号 59...
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请问住院期间有病假工资吗？
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一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发；连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发；连续工龄...
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我生病请假了，请问一下住院三天病假有工资吗？
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事业单位职工长期请病假工资根据其工作年限来计算，病假超过两个月不足6个月的工作年限10年及以下的，发...
章法律师|
律所主任，8年经验
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住院病假怎样扣工资
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病假工资根据员工的工作年限，限定医疗期，医疗期期间根据你婆婆公司的单位规定执行（应该为工资的70％）...
丰培铭律师|
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在医院住院请了病假了，员工请一天病假要扣工资吗
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一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60％计发；连续...
丰培铭律师|
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
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遇到住院算病假吗，有工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
只有住院才能享有病假工资吗
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病假并非必须住院才算，只要是患病，经用人单位指定医疗机构执业医师诊治，确需停止工作休养治疗的，出具医学诊断证明书（病假条），经用人单位核准即可休假。 病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工...
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病假工资会按照住院工资扣吗
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住院与病假工资是一样的病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，...
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亲人病重住院我请假去照顾可以算病假吗可以请假还有工资吗?
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【法律意见】 提供了病假条的，应当按病假处理。 对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规...
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因病扣工资怎样办，，因生病住院病假可以扣工资吗？
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人...
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生病住院厂里请病假是怎么算工资的
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一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60％计发；连续...
丰培铭律师|
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年假工资怎么核算
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请假不发工资合法吗
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公司员工请了病假，对于员工住院病假有工资拿吗？
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员工住院病假工资待遇怎么计算? 病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。 1.病假工资的基数按照以下三个原则确定： (1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同...
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住院期间能算病假吗?
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病假是指劳动者因病或非因工负伤需要停止工作和医疗时，企业应当根据劳动者的实际工作年限和在本单位工作年限给予一定的医疗假期。...
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员工生病住院，停工留薪期工资和病假工资怎么算
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停工留薪期内，应该按原工资全额支付，停工留薪期之内，按病假工资支付。病假工资为不低于当地最低工资的8...
吴莉律师|
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军训请病假会扣学分吗
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李娟律师|
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小产后住院工资按病假发吗
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按照产假工资发放。 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。...
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病假期间住院的工资怎样算？
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一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发；连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发；连续工龄...
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